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COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Agent d'accueil pour 2 mairies
Grézieu-Le-Marché
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
Recrute
Pour son service commun « gestion administrative des mairies »
Pour deux Mairies : Aveize et Grézieu le Marché
Un(e) agent d’accueil
Emploi permanent à temps non complet (21h00)
Recrute
Pour son service commun « gestion administrative des mairies »
Pour deux Mairies : Aveize et Grézieu le Marché
Un(e) agent d’accueil
Emploi permanent à temps non complet (21h00)
Votre mission
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion administrative :
o Instruction et suivi de l’état civil,
o Rédaction et frappe de courriers, compte rendu, bulletin municipal…
o Gestion des demandes d’urbanisme,
o Gestions des élections,
o Gestion location des salles,
o Gestion du recensement,
o Classement, archivage.
• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion administrative :
o Instruction et suivi de l’état civil,
o Rédaction et frappe de courriers, compte rendu, bulletin municipal…
o Gestion des demandes d’urbanisme,
o Gestions des élections,
o Gestion location des salles,
o Gestion du recensement,
o Classement, archivage.
Profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• Savoir et Savoir-faire :
o Expérience souhaitée sur un poste d’accueil en mairie,
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques : Windows, Word, Excel, Magnus.
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation,
o Sens de l’accueil et du service à la population,
o Méthode et rigueur dans le respect des procédures,
o Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers,
o Aptitude à la communication et au travail collaboratif.
• Savoir et Savoir-faire :
o Expérience souhaitée sur un poste d’accueil en mairie,
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques : Windows, Word, Excel, Magnus.
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation,
o Sens de l’accueil et du service à la population,
o Méthode et rigueur dans le respect des procédures,
o Aptitude au relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers,
o Aptitude à la communication et au travail collaboratif.
Autres informations
Non renseignées