Agent d’animation des temps périscolaires et extrascolaires
Emploi MAIRIE DE LA MONTAGNE
La Montagne (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Sous la responsabilité de la direction périscolaire, l’animateur aura pour mission d’accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins, d’animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l’accueil.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Sous la responsabilité de la direction périscolaire, l’animateur aura pour mission d’accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins, d’animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l’accueil.
Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Etre responsable de son groupe d’enfants
• Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
• Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
Animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique
• Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
• Animer tous les temps d’accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine…)
• Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
• Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
Participer au fonctionnement des accueils
• S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l’accueil des enfants.
• Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables.
• Participer à l’accueil des familles et des enfants.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Etre responsable de son groupe d’enfants
• Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
• Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
Animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique
• Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
• Animer tous les temps d’accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine…)
• Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
• Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
Participer au fonctionnement des accueils
• S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l’accueil des enfants.
• Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables.
• Participer à l’accueil des familles et des enfants.
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissances de la réglementation des ACM
• PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
• Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Techniques d’animations d’activités auprès des enfants
Savoir-faire :
• S’organiser et prioriser les tâches
• Savoir gérer son temps
• Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Savoirs-être :
• Sens du travail en équipe
• Qualité d’écoute
• Dynamisme, créativité et innovation
• Disponibilité et autonomie
• Sens du service public
• Respect de la hiérarchie et des élus
• Connaissances de la réglementation des ACM
• PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
• Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Techniques d’animations d’activités auprès des enfants
Savoir-faire :
• S’organiser et prioriser les tâches
• Savoir gérer son temps
• Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Savoirs-être :
• Sens du travail en équipe
• Qualité d’écoute
• Dynamisme, créativité et innovation
• Disponibilité et autonomie
• Sens du service public
• Respect de la hiérarchie et des élus
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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