Agent d'animation (h/f)
Emploi MIRIBEL
15 Rue De L'hôtel De Ville, 01700 Miribel, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Sous l’autorité du le/la référent(e) de site, l’animateur Périscolaire H/F est chargé(e) de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires.
MISSIONS
Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
-Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
-Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
-Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
-Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
-Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
-Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
Profil recherché
BAFA minimum – BPJEPS – CQP – CAP PETITE ENFANCE – BAFD (ou équivalent diplômant)
Expérience dans l’animation d’une équipe
Connaissance des différents temps d’accueil de l’enfant
Savoir-faire
- Connaissance des publics enfants et pré-adolescents
- Sens des responsabilités
- Règles de sécurité
- Proposer des activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
- Méthodologie de projet d’animation
Savoir être
- Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
- Bon relationnel
- Aptitude à l’écoute et du dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Adaptabilité
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)
Expérience dans l’animation d’une équipe
Connaissance des différents temps d’accueil de l’enfant
Savoir-faire
- Connaissance des publics enfants et pré-adolescents
- Sens des responsabilités
- Règles de sécurité
- Proposer des activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
- Méthodologie de projet d’animation
Savoir être
- Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
- Bon relationnel
- Aptitude à l’écoute et du dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Adaptabilité
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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