Agent de crèche
Emploi CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES
Rue André Chamson, 30570 Val-d'Aigoual, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, l'agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
Poste basé à la petite-crèche "Lou Péquélou" à Lasalle.
CDD de 6 mois renouvelable, 14h hebdomadaire.
Travail du lundi au vendredi.
Poste basé à la petite-crèche "Lou Péquélou" à Lasalle.
CDD de 6 mois renouvelable, 14h hebdomadaire.
Travail du lundi au vendredi.
Missions principales :
Accueil des enfants et plus particulièrement des bébés et des familles
Organisation et accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Participation à l’élaboration des différents projets.
Organisation et entretien des locaux
Aménagement d’un espace d’accueil adapté à l’enfant
Accueil des enfants et plus particulièrement des bébés et des familles
Organisation et accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Participation à l’élaboration des différents projets.
Organisation et entretien des locaux
Aménagement d’un espace d’accueil adapté à l’enfant
Profil recherché
Compétences techniques / savoir faire :
•Capacité à identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
•Capacité à proposer à l’enfant un système relationnel assurant sa sécurité affective et physique
•Capacité à créer une relation de confiance et à communiquer avec les parents
•Capacité à organiser et animer des activités
•Capacité à accompagner l’enfant dans son insertion sociale
•Capacité à réaliser les soins courants d’hygiène dans le respect de l’enfant
•Capacité à aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
•Capacité à repérer les dysfonctionnements et les signaler à la directrice ou à son adjointe
•Capacité à repérer et signaler les enfants en détresse
•Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire (méthode HACCP)
•Capacité à prodiguer les premiers gestes d’urgence
Relationnel / savoir être :
•Qualité d’écoute et de communication avec les enfants, les familles, l’équipe et les intervenants
•Capacité à proposer à l’enfant un système de relation assurant sa sécurité affective et physique
•Capacité à travailler en équipe
•Assiduité, ponctualité, disponibilité et respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
•Sens du service public
•Capacité à identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
•Capacité à proposer à l’enfant un système relationnel assurant sa sécurité affective et physique
•Capacité à créer une relation de confiance et à communiquer avec les parents
•Capacité à organiser et animer des activités
•Capacité à accompagner l’enfant dans son insertion sociale
•Capacité à réaliser les soins courants d’hygiène dans le respect de l’enfant
•Capacité à aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
•Capacité à repérer les dysfonctionnements et les signaler à la directrice ou à son adjointe
•Capacité à repérer et signaler les enfants en détresse
•Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maitrise sanitaire (méthode HACCP)
•Capacité à prodiguer les premiers gestes d’urgence
Relationnel / savoir être :
•Qualité d’écoute et de communication avec les enfants, les familles, l’équipe et les intervenants
•Capacité à proposer à l’enfant un système de relation assurant sa sécurité affective et physique
•Capacité à travailler en équipe
•Assiduité, ponctualité, disponibilité et respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
•Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 13 heures
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