Accueil et accompagnement des enfants et des parents :
o Favoriser ses débuts dans la structure par la mise en place d’une période de familiarisation en lien avec le projet éducatif de la structure.
o Connaitre ses rythmes et ses habitudes pour sa prise en charge au quotidien.
o Accueillir chaque enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant.
o Etablir une relation de confiance avec les parents et transmettre les informations quotidiennes.
o Répondre aux besoins fondamentaux : alimentation, sommeil, hygiène et sécurité affective et physique
o Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, propreté, repas).
o Observer et repérer les besoins spécifiques ou difficultés éventuelles (signes de mal-être) de l’enfant et en informer l’équipe.
o Réguler les interactions entre les enfants.
o Activités éducatives et d’éveil
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
o Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l’âge et au développement des enfants (jeux, activités manuelles, motricité, comptines, lectures…).
o Favoriser l’éveil, la socialisation et la créativité de l’enfant.
o Veiller au respect du rythme de chacun dans les activités.

Hygiène, sécurité et entretien :
o Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien-être (Soins du corps : Change et prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, lavage des mains…) en favorisant l’autonomie).
o Surveiller l’état de santé des enfants (prise de température, comportement…) et en informer la responsable de la section.
o Respecter les protocoles d’hygiène et de santé en vigueur.
o Prévenir et assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d’accident.
o Participer à l’entretien du linge, des locaux, du matériel et des jeux conformément à l’organisation mise en place dans la structure.
o Assurer le rangement des couches et la gestion du stock.
o En cas d’absence de l’agent polyvalent cuisine/entretien des locaux :
o Assurer la remise en température et le service des repas
o Assurer l’entretien des locaux

Travail en équipe :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à son application en étant force de proposition.
o Connaître le règlement de fonctionnement et le faire appliquer en lien avec la direction.
o Participer activement aux réunions d’équipe et aux groupes d’analyse de pratiques ainsi qu’aux journées pédagogiques et inter crèches.
o Contribuer à un climat de travail serein et collaboratif.
o Favoriser une cohérence de travail en utilisant les outils de communication en direction de ses collègues.
o Renseigner les informations importantes concernant un enfant et sa famille dans le classeur de suivi des enfants.
o Participer à la proposition de commande de matériel.
o Travailler en partenariat avec les différents intervenants auprès des enfants
o Participer à l’accueil des stagiaires et en assurer le tutorat.

Conditions et contraintes d'exercice :
o Horaires variables selon le roulement de l’équipe, adaptabilité aux changements d’horaires
o Réunions régulières le soir après 18h30
o Port de charges, risques musculo squelettiques
o Maladies contagieuses
o Nuisance sonore

Qualification requise :
Diplôme : CAP

Savoir-faire :
o Capacité d’adaptation et prise d’initiatives.
o Capacité de travailler en équipe
o Capacité à écouter, transmettre, observer, analyser, se remettre en question, se former.
o Connaître les droits et les devoirs du service public et les respecter.
o Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant, des activités pédagogiques et les règles de base d’hygiène

Savoir être :
o Savoir se remettre en question et analyser ses pratiques
o Ponctualité
o Patience, empathie, discrétion, rigueur, respect
o Bienveillance et créativité
o Esprit d’équipe

Non renseignées