Vous rejoindrez la Direction Vie des Seniors et Autonomie, au sein de la Résidence Autonomie Gambetta, qui accueille des personnes âgées et leur propose des services adaptés afin de préserver leur autonomie et leur bien-être. Chaque jour, vous participerez à la préparation et au service des repas, veillerez à l’hygiène et à la propreté des espaces de restauration, assurerez la remise des paniers repas aux résidents et transmettrez les consignes de conservation et de réchauffage. Vous garantirez également le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment dans le cadre de la démarche HACCP, et contribuerez à la qualité de l’accueil et à l’image de l’établissement.

Le défi à relever ? Assurer le service des repas et le respect des règles d’hygiène alimentaire

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez la réception et le contrôle des livraisons dans le respect des règles HACCP, ainsi que la remise en température des plats et la préparation des entrées, fromages, desserts et cafés. Vous dresserez les tables et assurerez l’accueil et le service des résidents, familles et invités, puis le débarrassage et la plonge. Vous veillerez à l’entretien quotidien de la cuisine, du matériel, du mobilier et de la salle de restauration, ainsi qu’au lavage et au repassage du linge de table. Vous participerez également à la gestion administrative de la cuisine, notamment au suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, au relevé des températures, au contrôle des dates limites de consommation, à la préparation des effectifs et au suivi des choix de menus et commandes. Vous participerez à la commission des menus et à l’évaluation des repas avec les usagers. Vous assurerez également l’entretien des parties communes du 1er étage et préparerez la salle de restauration lors des fêtes et conférences. Enfin, vous transmettrez les informations et éventuels dysfonctionnements à votre hiérarchie et contribuerez à la continuité du service public et aux missions du CCAS.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail :  37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• CDD
• 8h00 – 16h30 du lundi au vendredi avec une pause méridienne d’une heure (ces horaires et jours peuvent varier en fonction des nécessités du service)
• Accès Tram ligne 1 : Arrêt "Gorbella"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : NON

RIFSEEP : 6

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.