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CCAS DE BOURGES
Agent de gestion administrative, comptable et budgétaire
11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216, Bourges (Cher (18))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Agent de gestion administrative, comptable et budgétaire H/F
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Poste à temps complet
Direction finances, marchés publics et contrôle de gestion
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l’intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Poste à temps complet
Direction finances, marchés publics et contrôle de gestion
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l’intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.
Votre mission
Missions du poste
Sous l’autorité de la coordinatrice des services auprès de la Direction générale du CCAS et au sein d’une équipe de 3 personnes, l’agent de gestion administrative, comptable et budgétaire centralise le traitement comptable des dépenses courantes et de certaines recettes, participe à la préparation budgétaire et le suivi des immobilisations, pour l’ensemble des services du CCAS.
Il est en lien avec les fournisseurs, le comptable public et les responsables du CCAS.
Gestion administrative, comptable et budgétaire :
• Gestion du courrier arrivé (format papier et dématérialisé)
• Saisie, mise à disposition et suivi des engagements et des bons de commande
• Traitement des pièces justificatives de dépenses (intégration dans le logiciel, vérification, liquidation et mandatement)
• Vérification de la conformité des achats avec les marchés publics signés
• Préparation et envoi des documents à la Perception
• Intégration de la paie dans le logiciel financier
• Gestion de l’inventaire
• Ordonnancement des recettes (secondaire)
• Traitement du P503
• Aide aux dépôts de demandes de financement
• Aide à la préparation budgétaire
• Saisie des budgets
• Suivi des crédits disponibles
Gestion des contrats (secondaire) :
• Suivi des contrats
• Vérification des contrats et rédaction des décisions administratives liées
En lien avec les missions :
• Actualisation du logiciel (base de tiers, droits utilisateurs,…)
• Référent logiciel et métier pour les services opérationnels
• Elaboration, suivi et contrôle de documents administratifs et financiers : actes administratifs, rapports, notes, tableaux de bord financiers, plans de financement, bilans financiers, statistiques et justificatifs.
Sous l’autorité de la coordinatrice des services auprès de la Direction générale du CCAS et au sein d’une équipe de 3 personnes, l’agent de gestion administrative, comptable et budgétaire centralise le traitement comptable des dépenses courantes et de certaines recettes, participe à la préparation budgétaire et le suivi des immobilisations, pour l’ensemble des services du CCAS.
Il est en lien avec les fournisseurs, le comptable public et les responsables du CCAS.
Gestion administrative, comptable et budgétaire :
• Gestion du courrier arrivé (format papier et dématérialisé)
• Saisie, mise à disposition et suivi des engagements et des bons de commande
• Traitement des pièces justificatives de dépenses (intégration dans le logiciel, vérification, liquidation et mandatement)
• Vérification de la conformité des achats avec les marchés publics signés
• Préparation et envoi des documents à la Perception
• Intégration de la paie dans le logiciel financier
• Gestion de l’inventaire
• Ordonnancement des recettes (secondaire)
• Traitement du P503
• Aide aux dépôts de demandes de financement
• Aide à la préparation budgétaire
• Saisie des budgets
• Suivi des crédits disponibles
Gestion des contrats (secondaire) :
• Suivi des contrats
• Vérification des contrats et rédaction des décisions administratives liées
En lien avec les missions :
• Actualisation du logiciel (base de tiers, droits utilisateurs,…)
• Référent logiciel et métier pour les services opérationnels
• Elaboration, suivi et contrôle de documents administratifs et financiers : actes administratifs, rapports, notes, tableaux de bord financiers, plans de financement, bilans financiers, statistiques et justificatifs.
Profil recherché
Profil recherché
• Bac + 2 (domaine comptable et financier)
• Et/ou expérience sur des missions similaires
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des nomenclatures M57 et M22
• Maitrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre et Immonet serait un plus)
• Autonomie
• Esprit d’équipe – Qualité relationnelle
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles
• Savoir concevoir des outils de gestion
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
• Polyvalence
• Sens des priorités et du respect des délais et calendriers
Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 04/07/2025
Personnes à contacter :
Stéphanie GIRAAULT-SARAZIN, Chargé emploi et développement des compétences
02.48.48.58.15
stephanie.girault-sarazin@agglo-bourgesplus.fr
• Bac + 2 (domaine comptable et financier)
• Et/ou expérience sur des missions similaires
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des nomenclatures M57 et M22
• Maitrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre et Immonet serait un plus)
• Autonomie
• Esprit d’équipe – Qualité relationnelle
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles
• Savoir concevoir des outils de gestion
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
• Polyvalence
• Sens des priorités et du respect des délais et calendriers
Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 04/07/2025
Personnes à contacter :
Stéphanie GIRAAULT-SARAZIN, Chargé emploi et développement des compétences
02.48.48.58.15
stephanie.girault-sarazin@agglo-bourgesplus.fr
Autres informations
Non renseignées