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MAIRIE DE TOURS
Agent de gestion financière au sein du secteur achats/comptabilité (f/h)
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Publié il y a 4 semaines
Description du poste
Référence du poste : 26-52
(Poste N°617)
La Ville de Tours recrute :
Un Agent de gestion financière au sein du secteur achats/comptabilité (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous assurez la gestion administrative, budgétaire et comptable des dépenses et des recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
(Poste N°617)
La Ville de Tours recrute :
Un Agent de gestion financière au sein du secteur achats/comptabilité (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous assurez la gestion administrative, budgétaire et comptable des dépenses et des recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
Votre mission
Gestion budgétaire et financière :
• Saisie et suivi des engagements de dépenses
• Établissement des bons de commande
• Préparation, suivi et contrôle des lignes de crédits
• Elaboration et mise à jour des états financiers
• Calcul annuel des crédits scolaires et transmission de la répartition budgétaire aux écoles
Gestion comptable :
• Réception, vérification et validation des pièces comptables
• Contrôle et rapprochement des factures dans le respect du délai global de paiement
• Traitement des avoirs et annulations
• Exécution comptable des marchés publics
• Régisseur suppléant - participation à la régie du mobilier scolaire (braderie le 1er dimanche du mois de septembre)
Gestion administrative et relationnelle :
• Traitement informatique et suivi des dossiers administratifs et comptables
• Interface avec les fournisseurs, les écoles et les différents services de la DEA
• Réponse aux demandes d’information et accompagnement des interlocuteurs
• Classement et archivage des dossiers
• Saisie et suivi des engagements de dépenses
• Établissement des bons de commande
• Préparation, suivi et contrôle des lignes de crédits
• Elaboration et mise à jour des états financiers
• Calcul annuel des crédits scolaires et transmission de la répartition budgétaire aux écoles
Gestion comptable :
• Réception, vérification et validation des pièces comptables
• Contrôle et rapprochement des factures dans le respect du délai global de paiement
• Traitement des avoirs et annulations
• Exécution comptable des marchés publics
• Régisseur suppléant - participation à la régie du mobilier scolaire (braderie le 1er dimanche du mois de septembre)
Gestion administrative et relationnelle :
• Traitement informatique et suivi des dossiers administratifs et comptables
• Interface avec les fournisseurs, les écoles et les différents services de la DEA
• Réponse aux demandes d’information et accompagnement des interlocuteurs
• Classement et archivage des dossiers
Profil recherché
Compétences techniques :
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et la nomenclature comptable M57
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciels Word, Excel, Outlook, Ixbus)
• Connaissance logiciel SEDIT Finances souhaitée
• Notions en marchés publics appréciées
Compétences professionnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et respect des procédures
• Capacité d’analyse et de contrôle
• Aptitude du travail en équipe
• Bon relationnel et sens de la pédagogie
• Savoir rendre compte et informer
• Être disponible en fonction de la charge de travail
• Discrétion
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités de temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Prise de fonctions : 01/07/2026
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Restaurant municipal sur site
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et la nomenclature comptable M57
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciels Word, Excel, Outlook, Ixbus)
• Connaissance logiciel SEDIT Finances souhaitée
• Notions en marchés publics appréciées
Compétences professionnelles :
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et respect des procédures
• Capacité d’analyse et de contrôle
• Aptitude du travail en équipe
• Bon relationnel et sens de la pédagogie
• Savoir rendre compte et informer
• Être disponible en fonction de la charge de travail
• Discrétion
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités de temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Prise de fonctions : 01/07/2026
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Restaurant municipal sur site
Autres informations
Non renseignées