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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Saint-Étienne-au-Mont, Saint-Étienne-au-Mont (Pas-de-Calais (62))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 jour
Description du poste
CONTEXTE
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales ;
- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes ;
- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines.
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire. En particulier dans l’ambition 4 « adapter le réseau routier départemental et aux attentes des usagers », ce poste de mécanicien est essentiel à la mise à disposition des matériels d’exploitation toujours opérationnels pour réaliser l’entretien et la sécurité du réseau routier.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
└ Direction de l’immobilier
└ Service maintenance du matrimoine
└ Bureau maintenance des bâtiments
└ Centre de maintenance de bâtiments de Saint-Étienne-au-Mont
Au sein de la DIMMO, le bureau maintenance des bâtiments a en charge le pilotage, la coordination et la réalisation des travaux en régie confiés aux 4 centres de maintenance des bâtiments (Arrageois, Saint-Étienne-au-Mont, Saint-Augustin et Houdain).
Les équipes interviennent pour des prestations d’entretien de 1er et 2ème niveaux : dépannage et amélioration de l’existant en électricité, câblage, chauffage, aménagement de locaux et demi-pension des collèges, en étroite collaboration avec les techniciens bâtiment en place dans les 7 Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) réparties sur les territoires, chargés des travaux programmés et de la maintenance des collèges et des bâtiments départementaux.
Elles sont également en capacité de prendre en charge des dossiers spécifiques : campagne d'installation des systèmes de vidéoprojecteurs interactifs dans les collèges, création de petites structures en fonction des demandes, agencements sur mesure, réalisation de petites opérations de travaux sur les bâtiments et leurs équipements.
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales ;
- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes ;
- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines.
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire. En particulier dans l’ambition 4 « adapter le réseau routier départemental et aux attentes des usagers », ce poste de mécanicien est essentiel à la mise à disposition des matériels d’exploitation toujours opérationnels pour réaliser l’entretien et la sécurité du réseau routier.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
└ Direction de l’immobilier
└ Service maintenance du matrimoine
└ Bureau maintenance des bâtiments
└ Centre de maintenance de bâtiments de Saint-Étienne-au-Mont
Au sein de la DIMMO, le bureau maintenance des bâtiments a en charge le pilotage, la coordination et la réalisation des travaux en régie confiés aux 4 centres de maintenance des bâtiments (Arrageois, Saint-Étienne-au-Mont, Saint-Augustin et Houdain).
Les équipes interviennent pour des prestations d’entretien de 1er et 2ème niveaux : dépannage et amélioration de l’existant en électricité, câblage, chauffage, aménagement de locaux et demi-pension des collèges, en étroite collaboration avec les techniciens bâtiment en place dans les 7 Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) réparties sur les territoires, chargés des travaux programmés et de la maintenance des collèges et des bâtiments départementaux.
Elles sont également en capacité de prendre en charge des dossiers spécifiques : campagne d'installation des systèmes de vidéoprojecteurs interactifs dans les collèges, création de petites structures en fonction des demandes, agencements sur mesure, réalisation de petites opérations de travaux sur les bâtiments et leurs équipements.
Votre mission
Sous l’autorité hiérarchique du chef de centre, l’agent a pour missions principales :
• Mission 1 :
- l’assemblage de pièces menuisées (montage, assemblage, finition) ;
- la réparation de pièces de menuiserie (portes, fenêtres) ;
- l’installation d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement de pièces ;
- le maintien en état de fonctionnement de la serrurerie des bâtiments ;
- la réalisation d’interventions ponctuelles de type dépannage (menuiserie, mobilier).
• Mission 2 :
- assister les Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d’Enseignement (ATTEE) maintenance des collèges en appui technique dans son domaine de compétence et prendre en charge les interventions courantes pour les autres bâtiments départementaux en fonction des demandes émanant des MDADT.
- proposer les interventions d'amélioration.
• Mission 3 :
- la réalisation de travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machine à bois) serait un plus.
En cas de besoin et en collaboration avec les autres agents du bureau maintenance des bâtiments, l'agent peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
Les tâches incombant à l’agent concerneront également les domaines connexes :
- en plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs ;
- en aménagement : exécuter des travaux en cloisons, faux plafonds, finition et décoration (revêtement de sol, installation de mobilier).
• Mission 1 :
- l’assemblage de pièces menuisées (montage, assemblage, finition) ;
- la réparation de pièces de menuiserie (portes, fenêtres) ;
- l’installation d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement de pièces ;
- le maintien en état de fonctionnement de la serrurerie des bâtiments ;
- la réalisation d’interventions ponctuelles de type dépannage (menuiserie, mobilier).
• Mission 2 :
- assister les Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d’Enseignement (ATTEE) maintenance des collèges en appui technique dans son domaine de compétence et prendre en charge les interventions courantes pour les autres bâtiments départementaux en fonction des demandes émanant des MDADT.
- proposer les interventions d'amélioration.
• Mission 3 :
- la réalisation de travaux de menuiserie (usinage de pièces sur machine à bois) serait un plus.
En cas de besoin et en collaboration avec les autres agents du bureau maintenance des bâtiments, l'agent peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
Les tâches incombant à l’agent concerneront également les domaines connexes :
- en plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs ;
- en aménagement : exécuter des travaux en cloisons, faux plafonds, finition et décoration (revêtement de sol, installation de mobilier).
Profil recherché
Savoirs :
- formation au métier de menuisier ou expérience confirmée sur des fonctions similaires ;
- maîtrise des techniques, outils, matériels et produits en usage dans le corps de métier (Travail du bois avec les outils et protections correspondants, démontage d’installations et pose de composants) ;
- connaissance des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- connaissance des techniques de lecture de plan et de réalisation de plans simples et schémas
- gestes et postures professionnels ;
- aspects réglementaires dans le cadre de la maintenance et la réalisation de travaux : réglementation Établissement Recevant du Public (ERP), hygiène et sécurité, ergonomie.
Savoir-faire :
- implanter une zone de chantier et la sécuriser ;
- assurer la maintenance courante de l’outillage, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- veiller à la mise à jour des documents techniques, carnets de suivis et registres divers suite aux interventions techniques de tous types dans le domaine de compétence ;
- saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien, prendre les initiatives nécessaires à titre préventif ou curatif et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- gérer les fournitures et matériaux nécessaires à son activité ;
- poser et réparer des menuiseries bois, aluminium et PolyChlorure de Vinyle (PVC) ;
- informer les différents responsables, usagers et partenaires des contraintes techniques liées aux interventions ;
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ou partenaires intervenants ;
- appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments et les règles et consignes liées à la réglementation des établissements recevant du public ;
- gérer les fournitures et matériaux nécessaires à son activité ;
- assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- utiliser la micro-informatique et les logiciels de gestion et de pilotage des matériels ;
- capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- rigueur et discipline dans les méthodes de travail ;
- capacité de travail en relation directe et fréquente avec les différents partenaires internes et externes au Département ;
- capacité à suivre les consignes et respecter les normes et obligations dans le domaine de compétence ;
- aptitude à la prise d'initiative et compréhension de la nécessité de rendre compte ;
- disponibilité ;
- réactivité et adaptabilité.
- formation au métier de menuisier ou expérience confirmée sur des fonctions similaires ;
- maîtrise des techniques, outils, matériels et produits en usage dans le corps de métier (Travail du bois avec les outils et protections correspondants, démontage d’installations et pose de composants) ;
- connaissance des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- connaissance des techniques de lecture de plan et de réalisation de plans simples et schémas
- gestes et postures professionnels ;
- aspects réglementaires dans le cadre de la maintenance et la réalisation de travaux : réglementation Établissement Recevant du Public (ERP), hygiène et sécurité, ergonomie.
Savoir-faire :
- implanter une zone de chantier et la sécuriser ;
- assurer la maintenance courante de l’outillage, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- veiller à la mise à jour des documents techniques, carnets de suivis et registres divers suite aux interventions techniques de tous types dans le domaine de compétence ;
- saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien, prendre les initiatives nécessaires à titre préventif ou curatif et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- gérer les fournitures et matériaux nécessaires à son activité ;
- poser et réparer des menuiseries bois, aluminium et PolyChlorure de Vinyle (PVC) ;
- informer les différents responsables, usagers et partenaires des contraintes techniques liées aux interventions ;
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ou partenaires intervenants ;
- appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments et les règles et consignes liées à la réglementation des établissements recevant du public ;
- gérer les fournitures et matériaux nécessaires à son activité ;
- assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- utiliser la micro-informatique et les logiciels de gestion et de pilotage des matériels ;
- capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- rigueur et discipline dans les méthodes de travail ;
- capacité de travail en relation directe et fréquente avec les différents partenaires internes et externes au Département ;
- capacité à suivre les consignes et respecter les normes et obligations dans le domaine de compétence ;
- aptitude à la prise d'initiative et compréhension de la nécessité de rendre compte ;
- disponibilité ;
- réactivité et adaptabilité.
Autres informations
Non renseignées