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Agent de maintenance des bâtiments culturelles (h/f)

Emploi FONTENAY-SOUS-BOIS

Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité du chef d’équipe logistique-entretien du service Ressources, participe aux travaux d’entretien, curatif, et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, pour l’ensemble des équipements.
 Assurer l’entretien courant et la maintenance tous corps d’état des équipements culturels
 Contrôler et veiller sur l’état des équipements culturels et des installations sur site
 Assurer le lien avec la Direction des Bâtiments et de l’Energie pour les besoins de travaux (adaptation, modification et réhabilitation) des équipements culturels : identification des travaux, suivi de la prise en compte des demandes et vérification de l’adéquation des travaux avec la demande initiale.
 Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises (et de la Direction des Bâtiments)
 Programmation, suivi et veille des équipements techniques (Centrales de Traitement d’Air, chauffage, éclairage, alarmes)
 Assurer l’accès, l’ouverture et la fermeture des équipements culturels pour l’accueil des entreprises prestataires ou de manière ponctuelle dans le cadre des manifestations organisées par la Direction
 Gestion des stocks du matériel et des outils afférents
 Assurer le suivi des vérifications périodiques, mains courantes et préparer les visites de sécurité
 Suivre la mise en œuvre et l'application de la réglementation des ERP
 Suivre la mise en œuvre et l'application des règles d’hygiène et de sécurité
 Assurer ponctuellement une mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes dans le cadre de l’exploitation du théâtre Jean-François Voguet
 Assurer ponctuellement une mission de renfort logistique dans le cadre des manifestations organisées par la Direction.

Profil recherché

Connaissances pré-requises

 Environnement territorial
 Fonctionnement et services de la Collectivité
 Règles de sécurité et d’hygiène
 Gestion et maintenance des bâtiments
 Habilitation électrique
 Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
 Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
 Notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
 Maîtrise de l’écrit
 Logiciels bureautiques
 Permis B (voitures, véhicules utilitaires)

Compétences

 Sens des responsabilités
 Travailler en équipe et en transversalité
 Disponibilité et fiabilité
 Recueillir, sélectionner et analyser l’information
 Faire suivre les informations pour qu’elles soient traitées par la hiérarchie et respecter les circuits de transmissions
 Participer aux projets d’amélioration des conditions de travail, émettre des idées, faire des propositions
 Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité face à la réglementation en vigueur
 SSIAP 1
 Connaissance du règlement de sécurité des ERP
 Connaissance et maîtrise de l’outil informatique
 Rendre compte et alerter de manière régulière (par écrit et oral) auprès de son responsable hiérarchique

Conditions d’exercice

Horaires
 36 heures hebdomadaires
 Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00
 Participation ponctuelle aux évènements de la Direction, en soirée et le Week-end
 La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
 La participation aux frais de transport collectif
 Accès à une restauration collective
 Accès à un parking sécurisé
 Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=> Poste ouvert aux titulaires du grade d’adjoint technique et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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