Agent de maintenance (H/F)

Fort de ses 250 bâtiments implantés dans l’ensemble du département, le service d’incendie et secours du Bas-Rhin possède un parc immobilier conséquent et très varié.

Le groupement des infrastructures est en charge des travaux de construction, de rénovation et d’entretien du parc immobilier. Il assure l’équipement en mobilier et matériels, la gestion et l’optimisation des énergies, le nettoyage et les contrôles réglementaires des établissements.

Le service maintenance bâtimentaire est composé de 10 agents (8 agents techniques et 2 sapeurs-pompiers professionnels). Il est chargé de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, des travaux de mise en conformité et assure la gestion des contrats de maintenance.

Gérer les dépannages au quotidien :
- Assure les dépannages courants et urgents ;
- Détermine la faisabilité en régie ou par prestataire externe ;
- Rend compte des travaux réalisés ou des difficultés.

Organiser les travaux de maintenance bâtimentaire :
- Assure la prise en compte des demandes de travaux et s’organise pour les réaliser ;
- Détermine les besoins en matériel des chantiers.
- Organise le chantier ;
- Peut assurer la réalisation de travaux de réparation par des prestataires externes, du devis à la réception.

Assurer des tâches ponctuelles sur ordre :
- Transport de matériels et de mobiliers, participation à des déménagements ;
- Montage de mobilier ;
- Assiste les techniciens chargés des opérations de maintenance des installations techniques des bâtiments du SIS ;
- Assure des missions de nettoyage ;
- Toutes autres missions de maintenance.

Assurer des tâches spécifiques liées au poste :
- Travaux sur menuiseries extérieures et intérieures, porte de garage et automatismes s’y référant ;
- Suivi de marché de maintenance portes sectionnelles/ascenseur et monte- charge ;
- Participe à l’astreinte du groupement infrastructures.

Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des jours de RTT)