AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

L’agent de maintenance contribue à la prestation de service de qualité quotidienne, dans le respect des engagements du projet d’Etablissement (sécurité, RSE, développement durable…), des contrats de séjour, des projets personnalisés, et des impératifs budgétaires de son activité.

Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.
Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.

o Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, dans la limite de ses compétences et des autorisations d’intervention
o Prévenir, détecter et solutionner les dysfonctionnements techniques, avec appui de prestataires selon les besoins et les contrats de maintenance en cours
o Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, …)
o Avec le coordinateur maintenance et informatique, élaborer un plan prévisionnel des interventions (dégraissage des hottes, contrôle des équipements de sécurité incendie, prélèvements obligatoires, choc thermique circuit ECS…)
o Utilisation et maintenance courante de l’outillage : assurer la maintenance courante, nettoyer et entretenir les équipements
o Connaitre, appliquer et faire appliquer à l’ensemble des agents les consignes de sécurité et règlementation applicable à la prévention des risques (incendie, légionnelle, …)
o Participer aux différentes phases de travaux, de la réflexion à la participation aux réunions de chantiers si nécessaire
o Veille à la satisfaction des résidents et de leurs proches ;
o Participe à la mise à jour des projets d’établissement et de service ;
o Participe activement à la démarche de développement de la qualité de vie au travail en impulsant une ambiance bienveillante et respectueuse
o Remplacements ponctuels sur l’ensemble des sites du CIAS
o Accueil et accompagne les stagiaires
o Aide à la préparation des évènements festifs organisés au bénéfice des résidents,
o Transmet et rend compte à sa hiérarchie de manière régulière ou lors de tout évènement particulier