Agent de médiathèque

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent de médiathèque aura pour missions principales la gestion de la médiathèque, le développement des collections, l'accueil du public et l'animation culturelle.

Management :
Organisation de la médiathèque en relation avec l’équipe (composée d’un autre agent et des bénévoles) : coordination de l’équipe, répartition des tâches internes, formations, …

Accueil et médiation :
- Accueil et renseignement du public et des groupes scolaires
- Gestion du Point Info Tourisme
- Gestion du prêt-retour (livres, DVD, CD), des réservations et des inscriptions
- Valorisation des collections
- Aménagement des lieux
- Tenue et diffusion quotidienne de la revue de presse de la commune et du territoire de la COR

Gestion des collections :
- Gérer les acquisitions et abonnements (commandes et réceptions)
- Informatiser les ouvrages : cotation et indexation
- Suivre les nouveautés éditoriales
- Organiser le désherbage et l’entretien (petites réparations)
- Gestion des prêts auprès de la Bibliothèque Départementale de Prêt

Gestion administrative :
- Gérer les achats et le budget
- Evaluer l’activité : suivi statistique et rapports d’activités

Programmation culturelle annuelle :
- Conception et mise en œuvre d’un programme d’animations pour le public et les groupes scolaires
- Travail en partenariat : écoles, associations, autres bibliothèques du territoire : mutualisation d’un programme d’actions, échanges

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, tickets restaurants.
- Temps de travail 36 h 30 par semaine, avec ARTT.
- Pas de télétravail possible.
- Action sociale : CNAS et Comité du Personnel Communal.
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.