Agent de médiathèque - Escaudain
Emploi C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Escaudain (Nord)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Garantir l’égal accès de tous à la Culture, à l’Information, à l’Education et aux Loisirs.
Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l’éducation aux nouvelles technologies.
Œuvrer au vivre ensemble.
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique défini par la CAPH conformément à son projet de territoire.
Donner accès à la connaissance par la promotion de la lecture publique et l’éducation aux nouvelles technologies.
Œuvrer au vivre ensemble.
Contribuer à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique défini par la CAPH conformément à son projet de territoire.
Accueillir les différents publics (groupes, individuels …) :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique,
- Adapter sa posture d’accueil face aux situations difficiles ou en fonction de l’affluence,
- Connaître le règlement de la médiathèque pour être en mesure de l’expliquer et de le faire appliquer,
- Gestion des prêts, des retours et des réservations de documents,
- Renseigner et conseiller les usagers sur l’offre de services physique et numérique du réseau,
- Accompagner les publics dans leur recherche d’information,
- Informer sur l’offre, les ressources et orienter vers les services adéquats qu’ils soient internes ou externes à la médiathèque,
- Procéder aux adhésions à la médiathèque et aux inscriptions aux actions culturelles,
- Veiller à l’inclusion de tous les publics et l’accessibilité des différents services.
Participer à la gestion des collections :
- Traitement physique et/ou intellectuel du document,
- Rangement et/ ou reclassement,
- Connaissance et promotion des fonds.
Participation à la programmation culturelle de la médiathèque
Missions et activités spécifiques :
Gestion des collections :
Gestion des fonds audiovisuels
Participation à la gestion des fonds adultes : gestion des documentaires adultes en lien avec la responsable de section
Animations :
Accueillir des classes (maternelles, élémentaires, collège) et de petits groupes en situation de handicap : animer et préparer ces rencontres
Participation aux animations régulières
Administratif :
Suivre les dossiers de relances relatifs aux retards de retours des documents (traitement informatique, mise sous pli etc.)
Régisseur suppléant : assurer la régie en l’absence du régisseur principal et/ou du premier suppléant
- Assurer l’accueil physique et téléphonique,
- Adapter sa posture d’accueil face aux situations difficiles ou en fonction de l’affluence,
- Connaître le règlement de la médiathèque pour être en mesure de l’expliquer et de le faire appliquer,
- Gestion des prêts, des retours et des réservations de documents,
- Renseigner et conseiller les usagers sur l’offre de services physique et numérique du réseau,
- Accompagner les publics dans leur recherche d’information,
- Informer sur l’offre, les ressources et orienter vers les services adéquats qu’ils soient internes ou externes à la médiathèque,
- Procéder aux adhésions à la médiathèque et aux inscriptions aux actions culturelles,
- Veiller à l’inclusion de tous les publics et l’accessibilité des différents services.
Participer à la gestion des collections :
- Traitement physique et/ou intellectuel du document,
- Rangement et/ ou reclassement,
- Connaissance et promotion des fonds.
Participation à la programmation culturelle de la médiathèque
Missions et activités spécifiques :
Gestion des collections :
Gestion des fonds audiovisuels
Participation à la gestion des fonds adultes : gestion des documentaires adultes en lien avec la responsable de section
Animations :
Accueillir des classes (maternelles, élémentaires, collège) et de petits groupes en situation de handicap : animer et préparer ces rencontres
Participation aux animations régulières
Administratif :
Suivre les dossiers de relances relatifs aux retards de retours des documents (traitement informatique, mise sous pli etc.)
Régisseur suppléant : assurer la régie en l’absence du régisseur principal et/ou du premier suppléant
Profil recherché
Savoir
Intérêt pour la culture littéraire, musicale et cinématographique
Notions de bibliothéconomie
Connaître les enjeux de l’éducation aux médias et à l’information
Savoir être
Sens du service public
A l’écoute
Aisance relationnelle
Autonome
Initiative
Discrétion
Curiosité intellectuelle
Savoir faire
Logiciels bureautiques
Logiciels métiers (SIGB : Orphée)
Travail en équipe
Médiation culturelle
Intérêt pour la culture littéraire, musicale et cinématographique
Notions de bibliothéconomie
Connaître les enjeux de l’éducation aux médias et à l’information
Savoir être
Sens du service public
A l’écoute
Aisance relationnelle
Autonome
Initiative
Discrétion
Curiosité intellectuelle
Savoir faire
Logiciels bureautiques
Logiciels métiers (SIGB : Orphée)
Travail en équipe
Médiation culturelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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