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Agent de nettoiement / Chauffeur de véhicules (h/f)

Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

44 Quai Lenoir, 45500 Gien, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent de nettoiement / Chauffeur de véhicules H/F
Poste à temps complet à pourvoir au 08/04/2026

Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1 an).

La Communauté des Communes Giennoises recrute un agent de nettoiement / chauffeur de véhicules (H/F) pour renforcer son service Propreté. Vous participez activement à l’entretien des espaces publics et à l’amélioration du cadre de vie. Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe Propreté et de la cheffe de secteur Espaces publics et Aménagements paysagers, vous assurez les missions de nettoyage urbain et la conduite de véhicules nécessitant les permis B et C.
Missions principales :
Assurer le nettoiement quotidien des voies, trottoirs et espaces publics,
Réaliser le balayage manuel et mécanisé des espaces urbains,
Vider, nettoyer et entretenir les corbeilles de propreté,
Effectuer le désherbage manuel et mécanique des voiries,
Collecter et évacuer les déchets, dépôts sauvages et encombrants,
Procéder à l’enlèvement des déjections canines et des fientes,
Conduire les véhicules de service dans le respect des règles de sécurité.

Missions complémentaires :
Fauchage, nettoyage des marchés, déneigement des voies et trottoirs,
Participation aux évènements communaux,
Participation au nettoyage du marché,
Interventions ponctuelles pour les services techniques selon les besoins.

Contraintes particulières liées au poste :
Travail en extérieur par tous les temps
Activité physique soutenue (station debout prolongée, port de charges)
Manipulation de matériels motorisés, d’outils et de produits d’entretien
Respect strict des règles de sécurité et de signalisation

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle,
Poste à temps complet : 40h15 par semaine afin de bénéficier de 235h00 de RTT à planifier.
Du lundi au vendredi, plannings variables possibles, 6h00 – 14h15 (vendredi : jusqu’à 13h15) soit 7h30 – 12h00 / 13h15 – 17h00 (vendredi : jusqu’à 16h00).
Intégration possible dans le dispositif d’astreinte technique.

Avantages :
Prime annuelle + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :
Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité
Respecter la réglementation relative à la signalisation temporaire
Détecter les dysfonctionnements des matériels, équipements et véhicules
Rendre compte de son activité et signaler les anomalies
Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition
Permis B et C obligatoires – CACES apprécié
Une expérience sur un poste similaire serait un atout.

Qualités professionnelles :
Sens du service public, rigueur, sérieux et ponctualité
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité

Autres informations

Non renseignées

il y a 6 jours

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