Agent de Police Municipale

Chamrousse est une commune située dans le beau massif de Belledonne à 1700 m d’altitude, et seulement 30 km de Grenoble. Cette commune est surclassée à 7 000 habitants et compte 4 secteurs qui s’étendent sur 1330 hectares et environ 14 500 lits. C’est une station dynamique ouverte toute l’année à des activités hiver comme été, où il fait bon vivre pour toute personne passionnée de montagne, d’une nature préservée, offrant un panorama exceptionnel sur les Alpes et le Vercors.

La mairie de Chamrousse recrute
Un agent de Police Municipale – secteur Montagne H/F

Sous la tutelle du chef de poste et directement rattaché à Mme le Maire et en lien étroit avec le DGS, l’agent-e de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaire au bon maintien de l’ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Activités principales :
 Assister le chef de poste dans les missions du quotidien en particulier : tapages, police route, secours sur accidents, primo intervention, dégradations véhicules, objets trouvés, cambriolages …
 Analyser, gérer toutes situations relatives à la sécurité
 Surveillance générale sur la commune en zone naturelle protégée en lien avec le garde vert, patrouilles à ski et en dameuse
 Surveillance de la sécurité sur la station tout entière
 Assistance et renseignement aux administrés
 Application des arrêtés municipaux, préfectoraux, ministériels et l’ensemble de la réglementation
 Régulation la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
 Assistance aux forces étatiques
 Sécurité des manifestations et événements de la commune
 Opération tranquillité vacances
 Police de l’urbanisme, administrative, de l’environnement, et rurale,
 Constat des accidents, rédaction des déclarations aux assurances en l’absence du chef de poste
 Gestion de la régie pour les commerçants non-sédentaires
 Gestion de la fourrière animale et de la fourrière des véhicules
 Rondes de surveillance
 Relations /contacts réguliers avec l’ensemble des services municipaux, le milieu associatif et partenaires sociaux
 Rédaction et transmission d’écrits professionnels
 Rédaction d’actes administratifs : arrêtés

Activités secondaires :
 Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique en montagne
 Secours Montagne
 Gestion des objets trouvés
 Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
 Bilan annuel en l’absence du chef de service


Modalités d’embauche :
 Travail en bureau au poste de police et déplacements permanents sur son territoire de compétences
 Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
 Patrouilles : réalisées à pied, à ski, à vélo ou véhicule de service selon les nécessités de service
 Horaires adaptés à l’activité touristique de la station (soirées, week-ends, périodes de forte affluence)
 Horaires de journée type : travail en saisonnalité avec 4 mois pleins et 6 semaines tendues ; 35 h . Récupération hors saison, travail de journée + patrouille début de soirée sur certains évènements.
 Obligation : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balle, effets règlementaires.
 Travail en binôme avec le chef de poste
• Rémunération : statutaire selon grille indiciaire + primes et régime indemnitaire
• Avantages sociaux :
Logement saisonnier possible et Caisse d’entraide : Tarifs très préférentiels forfaits de ski. 110 euros forfaits saisons été hiver -personnels et famille. Participation vacances, culture et sports. Tickets restaurant 9 euros payée à 50 %,. Mutuelle et prévoyance 15 euros chacune de participation mairie.