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MAIRIE DE MONTPON-MÉNESTÉROL
agent de police municipale
Place gambetta, Montpon-Ménestérol (Dordogne (24))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Montpon-Ménestérol, ville d'environ 5 800 habitants est le pôle d'attractivité d'un territoire rural, frontalier avec le département de la Gironde. Elle se situe sur l'axe Bordeaux - Périgueux, desservie par une gare et sortie de l'autoroute A89.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens de la Police Municipale (créée en 2018) en matière de lutte contre la délinquance, Montpon-Ménestérol recherche un nouveau-nouvelle collaborateur - trice motivé (e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
Policier municipal (H/F) pour brigade jour/nuit
Placé directement sous l'autorité du Chef de service de la Police municipale, le policier municipal exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens de la Police Municipale (créée en 2018) en matière de lutte contre la délinquance, Montpon-Ménestérol recherche un nouveau-nouvelle collaborateur - trice motivé (e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :
Policier municipal (H/F) pour brigade jour/nuit
Placé directement sous l'autorité du Chef de service de la Police municipale, le policier municipal exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Votre mission
Missions :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention,
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux,
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité,
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle,
* Recherche et relevés des infractions,
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rendre compte à son responsable hiérarchique,
* Rédiger les procédures,
* Accueil et relation avec le public - Écouter, accompagner, porter assistance,
* Missions secondaires : assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et des manifestations publiques,
* Lutte contre l'insalubrité (dépôts sauvages).
Les missions et activités ci-dessus entendent des tâches non-listées. L'agent peut se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Il peut, ponctuellement et/ou en cas de nécessité être lié à la mission de service public et assurer d'autres activités.
Compétences :
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
* Techniques d'intervention,
* Qualités rédactionnelles,
* Gestion des conflits,
* Bonne condition physique,
* Respect de la déontologie et de l'obligation de discrétion professionnelle,
* Rigueur et respect des procédures,
* Gestes de premiers secours,
* Aptitude au port de l'armement,
* Maîtrise des outils informatiques,
* Astreinte police.
Prérequis :
* agrément et assermentation liées aux prérogatives exercées,
* lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale,
* policiers municipaux par voie de mobilité, mutation ou détachement,
* militaires sous certaines conditions (passerelle / agrément)
Le planning sera établi en tenant compte d'une rotation des effectifs jour/nuit et week-end / jours fériés.
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention,
* Sécuriser les espaces publics et les bâtiments communaux,
* Lutter contre le sentiment d'insécurité et l'insécurité,
* Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle,
* Recherche et relevés des infractions,
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rendre compte à son responsable hiérarchique,
* Rédiger les procédures,
* Accueil et relation avec le public - Écouter, accompagner, porter assistance,
* Missions secondaires : assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et des manifestations publiques,
* Lutte contre l'insalubrité (dépôts sauvages).
Les missions et activités ci-dessus entendent des tâches non-listées. L'agent peut se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Il peut, ponctuellement et/ou en cas de nécessité être lié à la mission de service public et assurer d'autres activités.
Compétences :
* Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
* Techniques d'intervention,
* Qualités rédactionnelles,
* Gestion des conflits,
* Bonne condition physique,
* Respect de la déontologie et de l'obligation de discrétion professionnelle,
* Rigueur et respect des procédures,
* Gestes de premiers secours,
* Aptitude au port de l'armement,
* Maîtrise des outils informatiques,
* Astreinte police.
Prérequis :
* agrément et assermentation liées aux prérogatives exercées,
* lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale,
* policiers municipaux par voie de mobilité, mutation ou détachement,
* militaires sous certaines conditions (passerelle / agrément)
Le planning sera établi en tenant compte d'une rotation des effectifs jour/nuit et week-end / jours fériés.
Profil recherché
* Expérience en police municipale
* Formation : Permis B exigé
* Spécialité cynophile
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE
* Communication exemplaire avec la population locale
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Avoir suivi la formation de policier municipal
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Grande disponibilité et adaptabilité
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie et de la discrétion professionnelle
* Posséder de réelles qualités relationnelles
* Formation : Permis B exigé
* Spécialité cynophile
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE
* Communication exemplaire avec la population locale
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Avoir suivi la formation de policier municipal
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Grande disponibilité et adaptabilité
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie et de la discrétion professionnelle
* Posséder de réelles qualités relationnelles
Autres informations
Non renseignées