Agent de service et d'entretien ALSH Saillans
Emploi CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME
Aouste-sur-Sye (Drôme)
Non renseigné
Restauration collective
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son ALSH de Saillans, son.sa agent.e de service et d'entretien.
Rattaché.e à la direction de l'ALSH de Saillans, la personne aura en charge le service et le nettoyage de la cuisine et de l’espace repas de l’ALSH.
Il veillera à l’état de la cuisine, de l’espace salle à manger et des bâtiments de l’ALSH si nécessaire, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations.
Rattaché.e à la direction de l'ALSH de Saillans, la personne aura en charge le service et le nettoyage de la cuisine et de l’espace repas de l’ALSH.
Il veillera à l’état de la cuisine, de l’espace salle à manger et des bâtiments de l’ALSH si nécessaire, leur accessibilité, signale les actes de vandalisme et les dégradations.
SERVICE REPAS DU MIDI
- Assurer les tâches ménagères ;
- Réception des repas auprès du prestataire ;
- Mettre le couvert pour le repas ;
- Servir les repas aux enfants ;
- Débarrasser le couvert ;
- Nettoyer et ranger la vaisselle ;
- Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels utilisés pour le repas (tables, chaises…), ainsi que la cuisine ;
- Désinfecter les ustensiles et appareils ménagers ;
- S’assurer que les enfants ne rentrent pas dans la cuisine et n’aient pas accès au produits ménagers.
PROPRETE DE ALSH
- Nettoyer l’équipement selon le protocole
- Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail et aux enfants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Désinfecter et neutraliser des mauvaises odeurs, gestion des corbeilles à papier et poubelles.
- Gérer les matériels et le stock de produits (essuie tout, papier WC, produits de nettoyage…)
- Nettoyer les vitres à portée de bras
- Assurer les tâches ménagères ;
- Réception des repas auprès du prestataire ;
- Mettre le couvert pour le repas ;
- Servir les repas aux enfants ;
- Débarrasser le couvert ;
- Nettoyer et ranger la vaisselle ;
- Nettoyer et désinfecter les espaces et matériels utilisés pour le repas (tables, chaises…), ainsi que la cuisine ;
- Désinfecter les ustensiles et appareils ménagers ;
- S’assurer que les enfants ne rentrent pas dans la cuisine et n’aient pas accès au produits ménagers.
PROPRETE DE ALSH
- Nettoyer l’équipement selon le protocole
- Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail et aux enfants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Désinfecter et neutraliser des mauvaises odeurs, gestion des corbeilles à papier et poubelles.
- Gérer les matériels et le stock de produits (essuie tout, papier WC, produits de nettoyage…)
- Nettoyer les vitres à portée de bras
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des produits et machines de nettoyage
- Connaissances des enfants
- Connaissance et application des règles de sécurité au travail
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
- Mettre en pratique les préconisations en matière d’hygiène et de sécurité et les consignes d’utilisation des engins et des outils mis à disposition
- Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maitrise de soi
- Connaissance des produits et machines de nettoyage
- Connaissances des enfants
- Connaissance et application des règles de sécurité au travail
Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
- Mettre en pratique les préconisations en matière d’hygiène et de sécurité et les consignes d’utilisation des engins et des outils mis à disposition
- Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maitrise de soi
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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