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CIAS CENTRE INTERCO D' ACTION SOCIALE GRAND LAC AIX LES BAINS
AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F)
Rue Alice Eynard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Restauration collective
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Votre mission
L’agent(e) de service hôtelier intervient sur l’EHPAD des Grillons sur :
- Mise en place du service ( repas + table)
- Service auprès des résidents
- Vaisselles des 3 services + goûter
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Temps d’échange et de stimulation avec les résidents
- Participation aux évènements d’animation
- Participation aux projets de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaire et aux réunions de coordination
- Participation aux transmissions écrites sur Netsoins et orales pour tout événement concernant le résident
- Mise en place du service ( repas + table)
- Service auprès des résidents
- Vaisselles des 3 services + goûter
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Temps d’échange et de stimulation avec les résidents
- Participation aux évènements d’animation
- Participation aux projets de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaire et aux réunions de coordination
- Participation aux transmissions écrites sur Netsoins et orales pour tout événement concernant le résident
Profil recherché
Il est demandé pour ce poste :
- Formation HACCP souhaitée
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des produits (utilisation du matériel et des produits)
- Connaissance des établissements médico-sociaux
- Capacité organisationnelle
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité d’écoute, empathie, bienveillance
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Formation HACCP souhaitée
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des produits (utilisation du matériel et des produits)
- Connaissance des établissements médico-sociaux
- Capacité organisationnelle
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité d’écoute, empathie, bienveillance
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
Autres informations
Non renseignées