Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE ou en son absence de la directrice adjointe EAJE, Les missions confiées sont :

Participer aux tâches d'hygiène quotidienne de la structure :

- Assurer le nettoyage des locaux du multi-accueil :

- Balayage humide, lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, surfaces et locaux

- Balayage de la cour extérieure,

- Lavage les vitres à hauteur d'enfants, ainsi que l'oculus et miroirs,

- Nettoyage du mobilier des différents espaces,

- Nettoyer et plier le linge et la buanderie,

- Respecter et superviser les conditions d'utilisation des produits,

- Assurer le suivi et le contrôle des stocks en matériel et produits d'entretien,

- Participer à l'utilisation des produits/matériaux écoresponsables.

Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants :

- Changer les sacs poubelles,

- Opérer le tri sélectif et veiller aux tris des différents déchets dans les conteneurs adaptés,

- Nettoyer et désinfecter les poubelles et le local poubelles,

- Contribuer aux économies d'eau et électricité.

Assurer la réception, la distribution et le service des repas

- Assurer les commandes de repas,

- Veiller à la bonne application du protocole Plan Maitrisé Sanitaire (PMS),

- Vérifier la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles,

- Veiller à assurer la traçabilité des livraisons,

- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,

- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.

- Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations, stocks tampons),

- Appliquer les consignes des PAI en cours et les régimes alimentaires,

- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique.

Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique

- Participer aux réunions d'équipe du multi-accueil,

- Travailler en équipe.

Temps complet annualisé, du lundi au vendredi,

Réunion équipe en soirée (19h à 21h).

Résidence administrative : Multi-accueil de Pontvallain (interventions ponctuelles aux Multi Accueils de Vaas et du Lude)



Contraintes du poste :

- Manipulation et portage de matériel,

- Manipulation de détergeant,

- Travail isolé

- Horaires atypiques

Moyens matériels :

- Locaux adaptés à l'accueil du public,

- Chariot de ménage, nettoyeur vapeur, raclette, balai...

- Tenues vestimentaires de protection adaptées (blouses, gants, masques...)

Formation souhaitée : CAP petite enfance

Savoirs :

- Connaissances du fonctionnement de la Communauté de Communes,

- Connaissance du fonctionnement d'un centre social et d'un EAJE

- Connaissance de la règlementation HCCP,

- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles en vigueur,

- Connaissance des règles de base du tri sélectif.

Savoir-faire :

- Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux et du linge,

- Agir dans une démarche écoresponsable,

- Gestes et postures de manutention,

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et du protocole,

- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux petite enfance,

- Règles d'utilisation et de dosage des produits et matériels (lire les fiches techniques des produits),

- Procédures de signalisation du danger,

- Suivi et gestion des stocks.

Savoir-être :

- Dynamisme, organisation,

- Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation,

- Capacité au travail en équipe,

- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité ; devoir de réserve,

- Avoir le sens du service public.



Avantages :

- participation à la Mutuelle santé labélisée
- Prévoyance
- CNAS

Non renseignées