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MAIRIE CLERMONT CRÉANS
Agent de services polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie - 4 Rue Nationale -, Clermont-Créans (Sarthe (72))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Temps partiel
Architecture, bâtiment
Publié il y a 6 jours
Description du poste
La Commune de Clermont-Créans recrute un agent des services polyvalent (H/F) à raison de 21h00 hebdomadaire annualisés. Chargé de l'entretien des locaux communaux (salles des fêtes, école, cantine), du service à la cantine et surveillance de cour, l'agent devra également assurer les états des lieux d'entrée et sortie des salles.
Du lundi au vendredi de 12h00 à 14h10 et de 16h à 19h . Ces horaires sont variables et comportent des coupures.
Du lundi au vendredi de 12h00 à 14h10 et de 16h à 19h . Ces horaires sont variables et comportent des coupures.
Votre mission
Missions principales :
Surveillance et service à la cantine scolaire pendant la pause méridienne
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (bâtiment scolaire, cantine, salles des fêtes ) :
- Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse),
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer les vitres,
- Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
- Effectuer la maintenance de premier niveau
Surveillance et service à la cantine scolaire pendant la pause méridienne
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (bâtiment scolaire, cantine, salles des fêtes ) :
- Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse),
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer les vitres,
- Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
- Effectuer la maintenance de premier niveau
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-discrétion et bonnes relations humaines notamment avec les enfants, vocabulaire adapté.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires, avec une amplitude journalière, irréguliers.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
-discrétion et bonnes relations humaines notamment avec les enfants, vocabulaire adapté.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires, avec une amplitude journalière, irréguliers.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
Autres informations
Non renseignées