Surveillance, prévention et proximité avec les habitants, les commerçants et les usagers :
• Participer à la prévention et à la sécurité aux abords des écoles (point école).
• Assurer la sécurité des manifestations et des événements sur la voie publique.
• Assurer une présence de proximité (rondes pédestres ou véhiculées) pour veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Signaler toute anomalie ou situation à risque.
• Informer et orienter les usagers de la voie publique.
• Opération tranquillité vacances.
• Suivi des personnes vulnérables (plan canicule).
• Permis piéton/sécurité routière auprès des enfants.
• Les dépôts sauvages dans certaines limites.
• Verbaliser les déjections canines


Contrôle stationnement et réglementation locale :
• Veiller au respect de la réglementation du stationnement et constater les infractions au stationnement (stationnement gênant, zone bleue) - Rédaction de procès-verbaux électroniques)
• Veiller au respect de l’application des arrêtés du Maire (occupations du domaine public, parcs, cimetière, démarchage …) et au respect des règles d’affichage (droit des sols …).
• Assister les Policiers Municipaux dans la limite des prérogatives des ASVP ;

Cadre de vie et gestion urbaine de proximité :
• Ouverture et fermeture du cimetière et des parcs communaux.

Compétences techniques et professionnelles
• Connaissance du code de la route et de la réglementation sur le stationnement.
• Capacité à rendre compte (oral, écrit) à son supérieur hiérarchique.
• Rédiger des constats d’infraction
• Utiliser des outils numériques (PVe)
• Faire face à un conflit ou un comportement agressif
• Permis B

Profil recherché
• Niveau BEP à Bac
• Expérience si possible en sécurité
• Sens du service public
• Bonnes compétences de communication pour interagir avec les citoyens et les autorités compétentes
• Capacité d’adaptation et de réactivité face aux besoins des administré.es et aux situations
• Maîtrise de soi et devoir de réserve
• Capacité à travailler de manière autonome
• Condition physique : aptitude à la marche prolongée et au travail en extérieur par tout temps

Conditions d’exercice
• Port d’une tenue réglementaire et moyen de déplacement (vélo, scooter ou trottinette électrique).
• Horaires variables (week-end, jours fériés possibles)

Temps de travail
• Temps complet – Horaires en fonction des besoins : journée ; tôt le matin ; en soirée ; week-end ; Lors d’événements ou manifestations
• 22 jours de congés annuels, 1 ou 2 jours de fractionnement (en fonction de nombres de jours poser dans l’année), 5 jours de RTT ;


Avantages sociaux :
• CNAS ;
• Participation mutuelle/prévoyance ;
• Prime IFSE/RIFSEEP ;
• Heures supplémentaires ;
• Formations ;
• Vêtements professionnels ;
• Participation transport (pass navigo).

Non renseignées