Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Emploi SAINT TROPEZ
8 Rue Victor Laugier, 83990 Saint-Tropez, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Saint-Tropez recherche des Agents de surveillance de la voie publique pour intégrer l'équipe de la Police Municipale.
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements interdits des véhicules (Art. L. 130-4 du Code de la Route).
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs.
- Constater et verbaliser les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques. (Art L. 1312-1 du code de la santé publiques)
- Constater et verbaliser à l'article 2 du décret n 0 95-409 après désignation par le Maire, les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Ilotage sur plusieurs secteurs, le port, la place des Lices, la vieille ville et la place Celli.
- Assurer une présence sécurisante et dissuasive. Renseignements des administrés et riverains
- Interventions diverses en assistance de la police municipale, secours aux personnes en difficulté ou en danger, nuisances sonores, rixes et vols à l'arrachée (montres...)
- Interventions diverses en assistance de la police municipale véhicules gênants, accidents de la circulation, troubles à la tranquillité et salubrité publique...
- Contrôler la salubrité de la commune, le stationnement payant, les zones bleues.
CONTRAINTES DU POSTE:
Travail par tous les temps sur la voie publique Travail de nuit
Horaires irréguliers, avec amplitude de travail variable : soirée, week-ends et jours fériés
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police Être en bonne condition physique
AVANTAGES COLLECTIFS:
-Rémunération statutaire + IFSE + CIA
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs.
- Constater et verbaliser les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques. (Art L. 1312-1 du code de la santé publiques)
- Constater et verbaliser à l'article 2 du décret n 0 95-409 après désignation par le Maire, les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Ilotage sur plusieurs secteurs, le port, la place des Lices, la vieille ville et la place Celli.
- Assurer une présence sécurisante et dissuasive. Renseignements des administrés et riverains
- Interventions diverses en assistance de la police municipale, secours aux personnes en difficulté ou en danger, nuisances sonores, rixes et vols à l'arrachée (montres...)
- Interventions diverses en assistance de la police municipale véhicules gênants, accidents de la circulation, troubles à la tranquillité et salubrité publique...
- Contrôler la salubrité de la commune, le stationnement payant, les zones bleues.
CONTRAINTES DU POSTE:
Travail par tous les temps sur la voie publique Travail de nuit
Horaires irréguliers, avec amplitude de travail variable : soirée, week-ends et jours fériés
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police Être en bonne condition physique
AVANTAGES COLLECTIFS:
-Rémunération statutaire + IFSE + CIA
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgence médicale)
Règles et techniques de transmission radio
Procédures de liaisons administratives (rapports...)
SAVOIR ET QUALITES REQUISES :
Discrétion, devoir de réserve
Disponibilité
Sens du service public
Sens du dialogue et de l'écoute
Esprit d'équipe
Maîtrise de soi
Faire preuve de discernement
Savoir communiquer
Connaître l'organisation du poste
Connaître les compétences des Assistants temporaires de police municipale
Connaître les pouvoirs de police du Maire
Code de la Route et code pénal pour les délits
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgence médicale)
Règles et techniques de transmission radio
Procédures de liaisons administratives (rapports...)
SAVOIR ET QUALITES REQUISES :
Discrétion, devoir de réserve
Disponibilité
Sens du service public
Sens du dialogue et de l'écoute
Esprit d'équipe
Maîtrise de soi
Faire preuve de discernement
Savoir communiquer
Connaître l'organisation du poste
Connaître les compétences des Assistants temporaires de police municipale
Connaître les pouvoirs de police du Maire
Code de la Route et code pénal pour les délits
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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