Agent de surveillance des voies publiques
Emploi COMMUNE D'AUREILLE
2 Rue Des Arènes, 13930 Aureille, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du/de la secrétaire de mairie, l’ASVP assure la surveillance du domaine public et veille au respect de la réglementation en matière de stationnement, de circulation et de propreté.
Il contribue également à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et assure la gestion de la régie des droits de place.
Il contribue également à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et assure la gestion de la régie des droits de place.
Missions principales
- Surveillance de la voie publique
• Veiller au respect des arrêtés municipaux relatifs à la circulation, au stationnement et à la sécurité routière.
• Constater les infractions relevant de ses compétences (arrêtés municipaux, stationnement gênant, zones bleues…).
• Assurer la prévention routière auprès des usagers (piétons, automobilistes, riverains).
• Informer et orienter le public sur la réglementation locale.
• Signaler aux services compétents les anomalies constatées sur la voie publique (voirie, éclairage, propreté, sécurité).
• Participer à la régulation de la circulation lors d’événements communaux, travaux ou situations exceptionnelles.
- Police de proximité et médiation
• Contribuer à maintenir un climat de tranquillité publique en assurant une présence dissuasive et de médiation.
• Collaborer avec la gendarmerie et les autres services municipaux.
• Participer à la gestion des objets trouvés.
________________________________________
- Missions spécifiques
Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
• Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde.
• Participer aux exercices de simulation et aux dispositifs de prévention des risques majeurs (incendies, inondations, coupures, etc.).
• Intervenir en appui logistique lors d’événements exceptionnels ou de crises.
• Aider à la diffusion de l’information préventive auprès de la population.
- Régie des droits de place
• Assurer la gestion de la régie communale liée aux droits de place sur les marchés et manifestations.
• Tenir la comptabilité et les encaissements selon les procédures réglementaires.
• Établir les états de régie et les transmettre au Trésor public.
• Assurer la présence sur le terrain lors des marchés pour la perception des droits et le contrôle de l’occupation.
- Surveillance de la voie publique
• Veiller au respect des arrêtés municipaux relatifs à la circulation, au stationnement et à la sécurité routière.
• Constater les infractions relevant de ses compétences (arrêtés municipaux, stationnement gênant, zones bleues…).
• Assurer la prévention routière auprès des usagers (piétons, automobilistes, riverains).
• Informer et orienter le public sur la réglementation locale.
• Signaler aux services compétents les anomalies constatées sur la voie publique (voirie, éclairage, propreté, sécurité).
• Participer à la régulation de la circulation lors d’événements communaux, travaux ou situations exceptionnelles.
- Police de proximité et médiation
• Contribuer à maintenir un climat de tranquillité publique en assurant une présence dissuasive et de médiation.
• Collaborer avec la gendarmerie et les autres services municipaux.
• Participer à la gestion des objets trouvés.
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- Missions spécifiques
Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
• Participer à la mise à jour et à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde.
• Participer aux exercices de simulation et aux dispositifs de prévention des risques majeurs (incendies, inondations, coupures, etc.).
• Intervenir en appui logistique lors d’événements exceptionnels ou de crises.
• Aider à la diffusion de l’information préventive auprès de la population.
- Régie des droits de place
• Assurer la gestion de la régie communale liée aux droits de place sur les marchés et manifestations.
• Tenir la comptabilité et les encaissements selon les procédures réglementaires.
• Établir les états de régie et les transmettre au Trésor public.
• Assurer la présence sur le terrain lors des marchés pour la perception des droits et le contrôle de l’occupation.
Profil recherché
Compétences techniques (Hard skills)
• Connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire et aux prérogatives de l’ASVP.
• Maîtrise des règles de sécurité sur la voie publique.
• Notions de secourisme, prévention et premiers gestes d’urgence.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et des outils de communication radio.
• Connaissance des procédures de régie financière.
Compétences comportementales (Soft skills)
• Sens du service public, de l’écoute et du dialogue.
• Maîtrise de soi, diplomatie et courtoisie dans les relations avec le public.
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’éthique.
• Disponibilité, autonomie et esprit d’équipe.
________________________________________
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Horaires variables selon les nécessités du service (marchés, manifestations, opérations de contrôle).
• Travail en extérieur, par tous temps.
• Port de la tenue réglementaire obligatoire.
• Conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
• Poste soumis à l’obligation de discrétion et de réserve.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire et aux prérogatives de l’ASVP.
• Maîtrise des règles de sécurité sur la voie publique.
• Notions de secourisme, prévention et premiers gestes d’urgence.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) et des outils de communication radio.
• Connaissance des procédures de régie financière.
Compétences comportementales (Soft skills)
• Sens du service public, de l’écoute et du dialogue.
• Maîtrise de soi, diplomatie et courtoisie dans les relations avec le public.
• Rigueur, sens des responsabilités et de l’éthique.
• Disponibilité, autonomie et esprit d’équipe.
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Conditions d’exercice
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Horaires variables selon les nécessités du service (marchés, manifestations, opérations de contrôle).
• Travail en extérieur, par tous temps.
• Port de la tenue réglementaire obligatoire.
• Conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
• Poste soumis à l’obligation de discrétion et de réserve.
• Permis B obligatoire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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