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MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE
Agent de surveillance et d'entretien scolaire (H/F)
B.P. 139, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Agent de surveillance et d'entretien scolaire (H/F)
Temps non complet 18.03/35ème
Grade adjoint technique (catégorie C)
Référence : S2026B
Sous l'autorité de la référente de site du groupe scolaire Périgourd, vous intègrerez l'équipe de la coordination scolaire. Aussi, vos missions sont les suivantes :
Temps non complet 18.03/35ème
Grade adjoint technique (catégorie C)
Référence : S2026B
Sous l'autorité de la référente de site du groupe scolaire Périgourd, vous intègrerez l'équipe de la coordination scolaire. Aussi, vos missions sont les suivantes :
Votre mission
Détail du poste :
* Accueillir les enfants durant le temps de la pause méridienne,
* Accompagner les enfants au restaurant scolaire,
* Surveiller les enfants pendant le temps du repas,
* Participer à l'éveil du goût et à l'assistance des enfants durant le temps de repas,
* En cas d'accident, adopter l'attitude appropriée,
* Assurer l'entretien des locaux scolaires (restaurant, salles de classe, couloirs, sanitaires...) en suivant le plan de nettoyage établi,
* Utiliser les produits adaptés aux surfaces et locaux à entretenir,
* Utiliser le matériel adapté mis à votre disposition,
* Assurer l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et son rangement,
* Accueillir les enfants durant le temps de la pause méridienne,
* Accompagner les enfants au restaurant scolaire,
* Surveiller les enfants pendant le temps du repas,
* Participer à l'éveil du goût et à l'assistance des enfants durant le temps de repas,
* En cas d'accident, adopter l'attitude appropriée,
* Assurer l'entretien des locaux scolaires (restaurant, salles de classe, couloirs, sanitaires...) en suivant le plan de nettoyage établi,
* Utiliser les produits adaptés aux surfaces et locaux à entretenir,
* Utiliser le matériel adapté mis à votre disposition,
* Assurer l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et son rangement,
Profil recherché
Compétences requises :
* Connaissance des besoins de l'enfant,
* Connaissance des normes de sécurités et des procédures à respecter,
* Connaissances exigées de la méthode HACCP relatives à la tenue vestimentaire et au service,
* Connaissance des produits d'entretien puis mise en oeuvre des techniques d'entretien des locaux et du matériel,
* Connaissance des gestes et postures adaptées,
* Assiduité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
* Capacité à s'organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible,
* Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l'écoute, discrétion,
* Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés avec les enfants.
* Comprendre et mémoriser les informations,
Horaires de travail / Périgourd : de 11h30 à 13h30 (surveillance), de de 16h à 19h (entretien) par jour scolaire.
Semaine de grands ménages en août, Toussaint et Printemps à effectuer. Annualisation sur 12 mois.
POSTE À POURVOIR AU 01/09/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
* Connaissance des besoins de l'enfant,
* Connaissance des normes de sécurités et des procédures à respecter,
* Connaissances exigées de la méthode HACCP relatives à la tenue vestimentaire et au service,
* Connaissance des produits d'entretien puis mise en oeuvre des techniques d'entretien des locaux et du matériel,
* Connaissance des gestes et postures adaptées,
* Assiduité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
* Capacité à s'organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible,
* Aisance relationnelle, courtoisie, sens de l'écoute, discrétion,
* Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés avec les enfants.
* Comprendre et mémoriser les informations,
Horaires de travail / Périgourd : de 11h30 à 13h30 (surveillance), de de 16h à 19h (entretien) par jour scolaire.
Semaine de grands ménages en août, Toussaint et Printemps à effectuer. Annualisation sur 12 mois.
POSTE À POURVOIR AU 01/09/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Autres informations
Non renseignées