Agent d'entretien de la voirie, Direction des services techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, mutation externe, Contrat Art L 332-8-2
Emploi COMMUNE DE PORTO VECCHIO
4 Impasse Ettori, 20137 Porto-Vecchio, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
IDENTIFICATION DU POSTE : AGENTS D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE
Direction et service : Direction des Services Techniques, service voirie
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Direction et service : Direction des Services Techniques, service voirie
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
• MISSIONS CONFIÉES :
• Sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• ACTIVITES PRINCIPALES :
• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ;
• Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ;
• Réaliser des travaux d’entretien de la chaussée (enrobé…) ;
• Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie ;
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture…) ;
• Entretenir les abords routiers (élagage, débroussaillage…) ;
• Entretenir les engins et le matériel d’exploitation ;
• Entretenir la signalisation ;
• Mise en place de barriérage (cérémonie, fête…) ;
• Assurer les déménagements des services ;
• Nettoyer les abords (nettoyage des chantiers et des abords)
• Nettoyer les fossés et ouvrage d’art ;
• Conduire et nettoyer les véhicules de service.
• Sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• ACTIVITES PRINCIPALES :
• Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ;
• Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ;
• Réaliser des travaux d’entretien de la chaussée (enrobé…) ;
• Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie ;
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture…) ;
• Entretenir les abords routiers (élagage, débroussaillage…) ;
• Entretenir les engins et le matériel d’exploitation ;
• Entretenir la signalisation ;
• Mise en place de barriérage (cérémonie, fête…) ;
• Assurer les déménagements des services ;
• Nettoyer les abords (nettoyage des chantiers et des abords)
• Nettoyer les fossés et ouvrage d’art ;
• Conduire et nettoyer les véhicules de service.
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Connaissances générales et professionnelles :
• Connaître la règlementation en matière de sécurité
• Avoir connaissance des risques liés à la circulation
• Détenir des notions relatives aux missions de service public
Compétences générales :
• Maîtriser le fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l’organisation du travail
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
• Etre capable de travailler en équipe
• Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
• Etre ponctuel(le)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur : exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
-Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte …)
- Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron …)
- Port de charges lourdes
- Manipulation de petits matériels d’entretien (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse …)
- Possibilité d’horaires aménagés en période chaud
- Possibilité d’astreinte
- Occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
- Station debout prolongée
- Congés en période hivernale à privilégier
Hygiène et sécurité :
- Port d équipements de protection individuelle : chaussure de sécurité, gilet haute visibilité, bouchons d’oreilles, gants, lunettes de sécurité
- Horaires variables en fonction des obligations du service
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Connaissances générales et professionnelles :
• Connaître la règlementation en matière de sécurité
• Avoir connaissance des risques liés à la circulation
• Détenir des notions relatives aux missions de service public
Compétences générales :
• Maîtriser le fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l’organisation du travail
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
• Etre capable de travailler en équipe
• Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
• Etre ponctuel(le)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur : exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
-Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte …)
- Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron …)
- Port de charges lourdes
- Manipulation de petits matériels d’entretien (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse …)
- Possibilité d’horaires aménagés en période chaud
- Possibilité d’astreinte
- Occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
- Station debout prolongée
- Congés en période hivernale à privilégier
Hygiène et sécurité :
- Port d équipements de protection individuelle : chaussure de sécurité, gilet haute visibilité, bouchons d’oreilles, gants, lunettes de sécurité
- Horaires variables en fonction des obligations du service
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Agent d'entretien de la voirie, Direction des services techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, mutation externe, Contrat Art L 332-8-2 par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr