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Agent d'entretien des bâtiments communaux H/F

Emploi MAIRIE DE GENERAC

57 Grand'rue, 30510 Générac, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Temps partiel

Description

’agent d’entretien des bâtiments communaux assure le nettoyage et la maintenance courante des locaux afin de garantir un cadre accueillant, propre et sécurisé pour les usagers. Ses missions comprennent le nettoyage des sols, vitres, surfaces, sanitaires et espaces d’accueil, ainsi que la gestion et le rangement du matériel d’entretien. Il réalise également de petites interventions techniques simples (remplacement d’ampoules, réparations mineures) et signale tout dysfonctionnement ou dégradation. L’agent veille au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité et travaille en autonomie selon un planning défini. Ce poste à temps non complet nécessite rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
L’agent d’entretien des bâtiments communaux a pour mission d’assurer la propreté, l’hygiène et la maintenance élémentaire des locaux municipaux afin de garantir un environnement sain, sécurisé et accueillant pour les usagers, le personnel et les partenaires extérieurs. Il intervient sur plusieurs sites de la collectivité selon un planning préétabli et doit adapter ses interventions aux besoins spécifiques de chaque bâtiment.

Missions principales

Réaliser le nettoyage quotidien et périodique des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage des bureaux, mobilier, équipements, aérations et surfaces vitrées accessibles.

Assurer l’entretien des sanitaires : nettoyage, désinfection, réapprovisionnement en consommables (savon, papier, essuie-mains).

Effectuer l’évacuation, le tri et la gestion des déchets dans le respect des consignes de la collectivité.

Maintenir en bon état le matériel mis à disposition : vérifier son fonctionnement, le nettoyer après usage, signaler les anomalies ou besoins de renouvellement.

Réaliser une maintenance de premier niveau : remplacement d’ampoules, petites réparations simples, vérifications visuelles des installations et détection d’éventuels risques.

Signaler immédiatement toute dégradation, panne ou situation présentant un danger aux services techniques ou au responsable hiérarchique.

Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits d’entretien, y compris le port d’équipements de protection.

Participer à la préparation et à la remise en état des salles communales avant et après leur utilisation (réunions, événements, activités associatives).

Activités complémentaires

Aider ponctuellement d’autres services municipaux pour des tâches simples de manutention, de rangement ou de nettoyage renforcé.

Contribuer à des opérations exceptionnelles d’entretien général lors de manifestations, périodes de forte activité ou projets municipaux particuliers.

Accueillir ou orienter ponctuellement des usagers, intervenants ou prestataires, dans le respect de la discrétion professionnelle.

Conditions d’exercice

Poste exercé à temps non complet, avec un emploi du temps pouvant évoluer selon les besoins du service, l’occupation des locaux ou les périodes d’activité.

Interventions réparties sur un ou plusieurs sites communaux, nécessitant des déplacements entre bâtiments.

Travail en autonomie, tout en respectant les priorités, méthodes et consignes définies par la hiérarchie.

Manipulation de matériels, de machines de nettoyage (auto-laveuse, aspirateur, monobrosse selon équipement) et de produits nécessitant un respect strict des règles de sécurité.

Travail en présence occasionnelle du public, d’intervenants extérieurs ou d’autres agents municipaux.

Station debout prolongée, gestes répétitifs et sollicitation physique régulière.

Sujétions particulières

Horaires pouvant être décalés : interventions tôt le matin, en fin de journée ou entre deux créneaux d’occupation des bâtiments.

Port de charges légères à moyennes (matériel, produits, mobilier léger).

Nécessité d’adapter la fréquence ou la nature des interventions en fonction des événements municipaux, locations de salles ou opérations exceptionnelles.

Respect obligatoire des protocoles de sécurité face à l’usage de produits chimiques.

Profil recherché

Qualifications et formations requises

Aucune qualification obligatoire, mais une formation ou expérience dans le secteur du nettoyage, de l’entretien des locaux ou de la maintenance légère est appréciée.

Connaissance de base des produits d’entretien, de leur utilisation et des règles de sécurité associées.

Maîtrise des gestes et postures de manutention.

Permis B souhaité si des déplacements entre sites sont nécessaires.

2. Savoirs (connaissances techniques)

Connaissance des techniques de nettoyage manuel et mécanisé.

Compréhension des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et de prévention des risques chimiques.

Notions élémentaires en maintenance de premier niveau (remplacement d’ampoules, petites réparations simples).

Connaissance des règles de tri sélectif et de gestion des déchets.

Capacité à lire et comprendre les étiquettes, fiches techniques et fiches de sécurité des produits.

3. Savoir-faire (compétences pratiques)

Savoir organiser son travail de manière efficace, en autonomie, selon un planning ou des priorités définies.

Utiliser correctement le matériel d’entretien (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses selon l’équipement municipal).

Adapter ses méthodes de nettoyage en fonction des surfaces, zones à risque ou usages des locaux.

Appliquer strictement les consignes d’hygiène et de sécurité.

Identifier et signaler rapidement anomalies, pannes ou dégradations dans les bâtiments.

Maintenir la discrétion sur les informations auxquelles l’agent peut être exposé dans les locaux municipaux.

4. Savoir-être (qualités professionnelles)

Rigueur et sens du travail bien fait, souci permanent de la propreté et du détail.

Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités, notamment lors d’interventions autonomes.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Adaptabilité face aux changements de planning, aux imprévus ou aux besoins du service.

Capacité à travailler seul, tout en s’intégrant dans une équipe municipale.

Bonne présentation et attitude courtoise, en particulier lors de contacts occasionnels avec le public ou les usagers.

Respect des consignes, prudence et vigilance en matière de sécurité.

5. Contraintes et aptitudes physiques

Capacité à réaliser des tâches physiques régulières : station debout prolongée, gestes répétitifs, port de charges légères à moyennes.

Aptitude à manipuler des produits d’entretien dans le respect des règles de sécurité.

Respect des normes d’hygiène pour travailler dans les environnements accueillant du public.

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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