← Retour
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Agent d'entretien des espaces verts et naturels (h/f)
32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Chinon (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du Responsable des espaces verts de Chinon, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des lieux ainsi que du niveau d’exigence attendu.
Vous assurerez également un renfort pour l’entretien de l’espace public aux côtés de l’équipe propreté urbaine (ex. ramassage des feuilles, etc).
Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du Responsable des espaces verts de Chinon, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des lieux ainsi que du niveau d’exigence attendu.
Vous assurerez également un renfort pour l’entretien de l’espace public aux côtés de l’équipe propreté urbaine (ex. ramassage des feuilles, etc).
Votre mission
Missions principales
- Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.
- Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus.
- Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc.
- Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d’athlétisme, etc.
- Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés.
Missions secondaires
Renfort de l’équipe propreté pour des travaux d’entretien ponctuels et saisonniers (mise en place d’évènementiels, ramassage des feuilles, etc.).
Spécificités du poste
- Travail extérieur, parfois isolé.
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux.
- Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.
- Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus.
- Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc.
- Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste d’athlétisme, etc.
- Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que des véhicules utilisés.
Missions secondaires
Renfort de l’équipe propreté pour des travaux d’entretien ponctuels et saisonniers (mise en place d’évènementiels, ramassage des feuilles, etc.).
Spécificités du poste
- Travail extérieur, parfois isolé.
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux.
Profil recherché
- Connaissance du territoire communal.
- Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage.
- Gestion des déchets produits sur le site et valorisation dans les filières appropriées.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Aptitude pour le travail en équipe.
- A l’écoute, sociable, patient et respectueux.
- Permis B exigé.
Rémunération
Statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.
- Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage.
- Gestion des déchets produits sur le site et valorisation dans les filières appropriées.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Aptitude pour le travail en équipe.
- A l’écoute, sociable, patient et respectueux.
- Permis B exigé.
Rémunération
Statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.
Autres informations
Non renseignées