*Espaces verts
-Entretenir les sites : tondre, effectuer les tailles saisonnières, plantations et désherbages
-Participer à la mise en œuvre du plan de gestion des espaces verts dit « zéro phyto »
-Préparer les salles pour les réunions/salons, etc.
-Entretenir les bâtiments (réparation…)
-Laver les Points d’apport volontaire+ taille des végétaux
-Mettre en place les rendez-vous du terroir
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation du matériel et des outils.
*Surveillance du Patrimoine de la collectivité :
-Entretenir le patrimoine.

*Posséder ou acquérir des compétences dans les domaines suivants :
-CAP espaces verts
-Gestion alternative des espaces verts
-Taille des arbres
-Plantations
-Premiers secours
-Port des charges lourdes
-Maîtriser l’utilisation du matériel et des bâtiments.
*Conditions de travail :
-Travail en extérieur
-Travail seul ou en équipe
-Déplacements sur les sites à l’extérieur et à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
-Horaires réguliers ou décalés.
-Rythme de travail en fonction des saisons.
-Disponibilité lors d’opérations ou d’événements exceptionnels (manifestation, neige…)
-Utilisation de matériel bruyant et thermique.
-Station debout prolongée.
-Port d’équipement de protection individuel (EPI) adaptés.
-Port de charge.
-Utilisation de matériel mécanique (tondeuse, taille haies, débroussailleuse, désherbage thermique, nettoyeur haute pression…)

Non renseignées