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MAIRIE DE MITTELHAUSBERGEN
Agent d'entretien des locaux communaux
46 RUE PRINCIPALE, Mittelhausbergen (Bas-Rhin (67))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 jours
Description du poste
La propreté, c'est la classe !
Vous prenez soin des classes, sanitaires et circulations de l'école, et renforcez l'entretien des bâtiments communaux selon les besoins.
Alors pourquoi nous rejoindre ?
• Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.
• Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.
• Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.
• Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.
• Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).
• La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.
Vous prenez soin des classes, sanitaires et circulations de l'école, et renforcez l'entretien des bâtiments communaux selon les besoins.
Alors pourquoi nous rejoindre ?
• Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.
• Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.
• Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.
• Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.
• Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).
• La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.
Votre mission
Missions principales
1. Entretien courant des locaux scolaires
– Nettoyage des salles de classe, salles de motricité, bureaux, couloirs, escaliers et préau : dépoussiérage, balayage humide, lavage des sols.
– Nettoyage et désinfection des sanitaires ; réapprovisionnement en papier, savon et essuie-mains.
– Désinfection des points de contact : poignées, interrupteurs, rampes, tables.
– Vidage des corbeilles, tri sélectif et sortie des conteneurs selon le calendrier de collecte.
– Nettoyage des vitres et surfaces vitrées accessibles sans travail en hauteur.
2. Remise en état pendant les vacances scolaires
– Grand nettoyage : lessivage des murs, portes et mobilier, décapage et protection des sols.
– Remise en état complète des locaux avant chaque rentrée.
3. Gestion du matériel et des produits
– Utilisation et entretien courant du matériel : chariot, aspirateur, monobrosse ou autolaveuse le cas échéant.
– Suivi du stock de produits et de consommables, signalement des besoins.
– Respect des dosages et des consignes des fiches de données de sécurité.
4. Vigilance et signalement
– Signalement des dégradations, pannes et anomalies (fuite, éclairage, sécurité) à la hiérarchie.
– Respect des consignes de sécurité et de fermeture des locaux.
Missions secondaires
• Entretien des bâtiments communaux en renfort ou en remplacement du second agent d'entretien (congés, absence, formation).
• Interventions ponctuelles liées à l'occupation des salles ou à une manifestation communale.
Horaires et conditions d'exercice
• 20 h par semaine, regroupées autant que possible sur une demi-journée.
• Aucune intervention avant 6 h ni après 20 h.
• Interventions en principe en dehors du temps de présence des élèves.
• Planning adapté pendant les vacances scolaires : remise en état du groupe scolaire, renfort sur les bâtiments communaux.
• Heures complémentaires possibles en cas de surcroît d'activité ou de remplacement.
• Travail debout, port de charges modérées, manipulation de produits d'entretien ; équipements de protection individuelle fournis, port obligatoire.
• Travail en autonomie, en binôme avec le second agent d'entretien.
1. Entretien courant des locaux scolaires
– Nettoyage des salles de classe, salles de motricité, bureaux, couloirs, escaliers et préau : dépoussiérage, balayage humide, lavage des sols.
– Nettoyage et désinfection des sanitaires ; réapprovisionnement en papier, savon et essuie-mains.
– Désinfection des points de contact : poignées, interrupteurs, rampes, tables.
– Vidage des corbeilles, tri sélectif et sortie des conteneurs selon le calendrier de collecte.
– Nettoyage des vitres et surfaces vitrées accessibles sans travail en hauteur.
2. Remise en état pendant les vacances scolaires
– Grand nettoyage : lessivage des murs, portes et mobilier, décapage et protection des sols.
– Remise en état complète des locaux avant chaque rentrée.
3. Gestion du matériel et des produits
– Utilisation et entretien courant du matériel : chariot, aspirateur, monobrosse ou autolaveuse le cas échéant.
– Suivi du stock de produits et de consommables, signalement des besoins.
– Respect des dosages et des consignes des fiches de données de sécurité.
4. Vigilance et signalement
– Signalement des dégradations, pannes et anomalies (fuite, éclairage, sécurité) à la hiérarchie.
– Respect des consignes de sécurité et de fermeture des locaux.
Missions secondaires
• Entretien des bâtiments communaux en renfort ou en remplacement du second agent d'entretien (congés, absence, formation).
• Interventions ponctuelles liées à l'occupation des salles ou à une manifestation communale.
Horaires et conditions d'exercice
• 20 h par semaine, regroupées autant que possible sur une demi-journée.
• Aucune intervention avant 6 h ni après 20 h.
• Interventions en principe en dehors du temps de présence des élèves.
• Planning adapté pendant les vacances scolaires : remise en état du groupe scolaire, renfort sur les bâtiments communaux.
• Heures complémentaires possibles en cas de surcroît d'activité ou de remplacement.
• Travail debout, port de charges modérées, manipulation de produits d'entretien ; équipements de protection individuelle fournis, port obligatoire.
• Travail en autonomie, en binôme avec le second agent d'entretien.
Profil recherché
• Savoirs : techniques et produits de nettoyage, dosages, pictogrammes de danger ; règles d'hygiène et de sécurité ; gestes et postures.
• Savoir-faire : organiser son travail selon un planning et des priorités ; utiliser le matériel de nettoyage manuel et mécanisé.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, ponctualité ; discrétion et attitude adaptée en milieu scolaire ; sens du service public et esprit d'équipe.
• Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.
• Savoir-faire : organiser son travail selon un planning et des priorités ; utiliser le matériel de nettoyage manuel et mécanisé.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, ponctualité ; discrétion et attitude adaptée en milieu scolaire ; sens du service public et esprit d'équipe.
• Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.
Autres informations
Non renseignées