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COMMUNE D'OLIVET
Agent d'entretien en crèche (h/f)
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La ville d’Olivet RECHERCHE
Un(e) agent(e) d’entretien (temps complet) au sein du Multi Accueil Larry’ Bambelle
Type de contrat : Catégorie C – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Grade : Adjoint technique
Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance
Prise de poste : 28/08/2026
Date limite de candidature : 21/06/2026
Candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Contexte :
Dans d’un multi-accueil de 55 places, vous êtes garant de l’hygiène des locaux et vous participez à l’organisation du temps de goûter des enfants, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Un(e) agent(e) d’entretien (temps complet) au sein du Multi Accueil Larry’ Bambelle
Type de contrat : Catégorie C – Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Grade : Adjoint technique
Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance
Prise de poste : 28/08/2026
Date limite de candidature : 21/06/2026
Candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Contexte :
Dans d’un multi-accueil de 55 places, vous êtes garant de l’hygiène des locaux et vous participez à l’organisation du temps de goûter des enfants, sous la responsabilité de la directrice de la structure.
Votre mission
Missions principales :
- Nettoyer et désinfecter les locaux de la structure ;
- Assurer la gestion des déchets courants ;
- Participer à l’entretien du linge avec l’équipe ;
- Mettre en place des mesures de prévention en cas d’épidémie et/ou contamination ;
- Assurer l’organisation du goûter et de l’après goûter des enfants.
- Nettoyer et désinfecter les locaux de la structure ;
- Assurer la gestion des déchets courants ;
- Participer à l’entretien du linge avec l’équipe ;
- Mettre en place des mesures de prévention en cas d’épidémie et/ou contamination ;
- Assurer l’organisation du goûter et de l’après goûter des enfants.
Profil recherché
Les compétences et aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Connaissance du protocole d’hygiène en petite enfance ;
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion ;
- Connaissance sur les risques liés à l’utilisation des produits d’entretien (toxicité) ;
- Organisation et méthodologie ;
Utilisation des gestes et postures adaptés au poste.
Savoir-être :
- Politesse/ Discrétion ;
- Assiduité/ Ponctualité ;
- Dynamisme et réactivité.
Spécificités :
- Temps de travail : 37h30
- Contraintes horaires : temps de travail en décalage avec les horaires d’ouverture de la structure
Contraintes courantes :
- Contraintes posturales et répétitivité des mouvements ;
- Travail en autonomie.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Savoir-faire :
- Connaissance du protocole d’hygiène en petite enfance ;
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion ;
- Connaissance sur les risques liés à l’utilisation des produits d’entretien (toxicité) ;
- Organisation et méthodologie ;
Utilisation des gestes et postures adaptés au poste.
Savoir-être :
- Politesse/ Discrétion ;
- Assiduité/ Ponctualité ;
- Dynamisme et réactivité.
Spécificités :
- Temps de travail : 37h30
- Contraintes horaires : temps de travail en décalage avec les horaires d’ouverture de la structure
Contraintes courantes :
- Contraintes posturales et répétitivité des mouvements ;
- Travail en autonomie.
Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Autres informations
Non renseignées