Agent d'entretien et aide à la restauration (F/H)
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’ORNE
Argentan, France
Restauration collective
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le département de l’Orne recrute un agent d’entretien et d’aide à la restauration passionné, prêt à contribuer activement à la qualité de vie au sein de ses établissements scolaires. En intégrant nos équipes, vous incarnerez un acteur essentiel du quotidien des élèves et du personnel, veillant à offrir des espaces propres, accueillants et fonctionnels tout en participant à la convivialité des repas.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne s’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous maîtrisez parfaitement les normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que les caractéristiques des produits et matériels que vous utilisez au quotidien. Vous êtes également à l’aise avec les techniques de nettoyage, de manutention et comprenez le fonctionnement global des établissements dans lesquels vous intervenez. Ainsi, votre rôle s'inscrit dans une dynamique où chaque action contribue à la fluidité et à la qualité de la vie au sein de l’établissement.
Vous assurez avec soin l’entretien et le ménage des locaux, veillant à maintenir des espaces de travail et de vie irréprochables, qu’il s’agisse des salles de cours, des couloirs ou des sanitaires. Votre implication dans le service de restauration est également essentielle : vous soutenez activement le chef de cuisine, participez à la préparation des repas, assurez le service et effectuez les tâches de plonge, tout en garantissant la propreté des équipements et des espaces attenants après chaque service.
En parallèle, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’établissement en signalant les besoins d’approvisionnement, en sensibilisant les élèves au respect des lieux et en intervenant pour garantir un environnement harmonieux. Votre vigilance vous permet aussi de détecter les éventuelles dégradations ou anomalies, que vous remontez sans délai au gestionnaire.
Votre emploi du temps, réparti entre l’entretien des locaux (20 %) et le service de restauration (80 %), reflète un engagement polyvalent et indispensable, où chaque geste contribue à l’excellence du cadre de vie.
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Vous êtes un professionnel aguerri, familier avec les exigences et les rythmes d’un poste d’agent d’entretien et d’aide à la restauration. Votre disponibilité et votre rigueur ne sont plus à démontrer, et vous comprenez pleinement l’impact de votre attitude exemplaire sur les collégiens, qui vous voient comme un modèle au quotidien. Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues témoigne de votre sens inné du travail en équipe et de votre engagement à contribuer harmonieusement à la vie de l’établissement.
Vous savez aussi vous adapter aux contraintes inhérentes à ce métier exigeant : un poste à temps plein rythmé par des congés calqués sur le calendrier scolaire, une flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements au sein du secteur, et une organisation des tâches qui évolue en fonction des besoins du service. Vous êtes prêt à relever ces défis avec la sérénité et le professionnalisme qui caractérisent les experts de votre domaine.
Vos conditions particulières d’exercices :
Lors de votre entretien, vous pourriez être invité à participer à des tests ou à des mises en situation, une occasion idéale pour démontrer concrètement vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à votre statut. Pour les agents titulaires, celle-ci inclut une rémunération statutaire enrichie d’un régime indemnitaire comprenant l’IFSE annuelle et, selon les postes, une NBI. Pour les contractuels, votre rémunération sera également alignée sur votre grade et votre expérience, assortie d’un régime indemnitaire avantageux.
De plus, nous avons à cœur de valoriser votre engagement en vous offrant des prestations sociales et culturelles via le CNAS. Ces avantages incluent notamment des chèques vacances, des aides pour vos activités sportives et culturelles, ainsi qu’une prime de rentrée scolaire, vous permettant de profiter d’un équilibre enrichissant entre vie professionnelle et personnelle.
Autres informations
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous aspirez à contribuer avec passion et professionnalisme à la propreté et à la convivialité d’un établissement scolaire, tout en jouant un rôle clé dans le bien-être quotidien des élèves et du personnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :
Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte https://www.linkedin.com/in/chretien-marie-helene-b2719bb7/ qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team
- Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation
- Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
il y a 16 heures
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