Agent d'entretien et de restauration d'un EAJE
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES BASTIDES EN HAUT PÉRIGORD AGENAIS
29 Place Des Arcades, 47150 Monflanquin, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité des responsables de la structure -la direction et l’EJE-, l’agent polyvalent assure :
Le nettoyage quotidien des locaux, des surfaces et des différents équipements de la structure.
L’entretien courant et le rangement du matériel de nettoyage. La gestion des stocks.
Le tri et l’évacuation des déchets Le service des repas en liaison chaude (réception-contrôle des températures-préparation pour les jeunes enfants-mise en plat)
Le nettoyage quotidien des locaux, des surfaces et des différents équipements de la structure.
L’entretien courant et le rangement du matériel de nettoyage. La gestion des stocks.
Le tri et l’évacuation des déchets Le service des repas en liaison chaude (réception-contrôle des températures-préparation pour les jeunes enfants-mise en plat)
Assurer la propreté des locaux : garantir des espaces d’accueil propres, aérés et sécurisés aux enfants accueillis.
Assurer la distribution des repas : garantir l’organisation de la distribution des repas en étant rigoureux.se., en assurant la sécurité du temps de repas (hygiène, évictions, adapter préparations aux compétences des enfants…).
Autonomie, dans la gestion du poste : en relation étroite avec les responsables.
Coopération avec les différents membres de l’équipe : Collaborer au bon fonctionnement de la structure dans le respect du projet de structure, de la charte du personnel des EAJE.
Assurer la distribution des repas : garantir l’organisation de la distribution des repas en étant rigoureux.se., en assurant la sécurité du temps de repas (hygiène, évictions, adapter préparations aux compétences des enfants…).
Autonomie, dans la gestion du poste : en relation étroite avec les responsables.
Coopération avec les différents membres de l’équipe : Collaborer au bon fonctionnement de la structure dans le respect du projet de structure, de la charte du personnel des EAJE.
Profil recherché
Savoirs :
• Connaissances sur les bonnes pratiques en matière d’hygiène des locaux, de tri sélectif.
• Connaissances sur les mesures d’hygiène en cuisine.
Savoirs faire :
• Savoir organiser son travail de manière autonome,
• Savoir suivre et respecter les protocoles, le plan de nettoyage et les consignes de sécurité au travail.
• Savoir transmettre.
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements, difficultés ou détériorations repérées.
• Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, savoir la faire évoluer, s’auto-évaluer.
Savoirs être :
• Dynamisme, disponibilité, ponctualité et rigueur.
• Ouverture, tolérance, accueil, écoute.
• Capacité à communiquer en équipe, à gérer ses émotions
• Capacités à gérer son temps de travail et être autonome dans l’autocontrôle du travail effectué.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Exigences du poste :
Horaires coupés : 10h-13h30 / 16h30-20H. Travail en présence et hors de la présence des usagers. Adaptabilité selon activité du service (réunions, fêtes, effectifs…)
Forte autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire : missions propres, détachées de celles de l’équipe encadrant les enfants.
Adaptation des pratiques professionnelles aux besoins particuliers, aux circonstances (épidémies, réorganisation…).
Respect des protocoles, choix et dilution des produits, port et usage des équipements de protection. Pénibilité du poste, station debout, gestes répétés.
Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses compétences professionnelles.
• Connaissances sur les bonnes pratiques en matière d’hygiène des locaux, de tri sélectif.
• Connaissances sur les mesures d’hygiène en cuisine.
Savoirs faire :
• Savoir organiser son travail de manière autonome,
• Savoir suivre et respecter les protocoles, le plan de nettoyage et les consignes de sécurité au travail.
• Savoir transmettre.
• Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements, difficultés ou détériorations repérées.
• Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, savoir la faire évoluer, s’auto-évaluer.
Savoirs être :
• Dynamisme, disponibilité, ponctualité et rigueur.
• Ouverture, tolérance, accueil, écoute.
• Capacité à communiquer en équipe, à gérer ses émotions
• Capacités à gérer son temps de travail et être autonome dans l’autocontrôle du travail effectué.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Exigences du poste :
Horaires coupés : 10h-13h30 / 16h30-20H. Travail en présence et hors de la présence des usagers. Adaptabilité selon activité du service (réunions, fêtes, effectifs…)
Forte autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire : missions propres, détachées de celles de l’équipe encadrant les enfants.
Adaptation des pratiques professionnelles aux besoins particuliers, aux circonstances (épidémies, réorganisation…).
Respect des protocoles, choix et dilution des produits, port et usage des équipements de protection. Pénibilité du poste, station debout, gestes répétés.
Capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses compétences professionnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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