Agent d'entretien et de restauration Halte Garderie (h/f)
Emploi MAISONS-ALFORT
16 Avenue De La République, 94700 Maisons-Alfort, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) agent d'entretien petite enfance H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, ludothèques, haltes-garderies, crèche familiale, Relais d’assistantes maternelles (RAM) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP). Rattaché à la halte-garderie la maison de l’enfant, vous réalisez sous le contrôle de la directrice, les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux, du mobilier et du matériel.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h hebdomadaires, (générant 18 jours de RTT par an).
Horaires de travail variables sur l’amplitude de 7h30 à 18h30
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé à la halte-garderie de la maison de l’enfant, 86 avenue busteau
Un(e) agent d'entretien petite enfance H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, ludothèques, haltes-garderies, crèche familiale, Relais d’assistantes maternelles (RAM) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP). Rattaché à la halte-garderie la maison de l’enfant, vous réalisez sous le contrôle de la directrice, les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux, du mobilier et du matériel.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 38h hebdomadaires, (générant 18 jours de RTT par an).
Horaires de travail variables sur l’amplitude de 7h30 à 18h30
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.
Poste situé à la halte-garderie de la maison de l’enfant, 86 avenue busteau
Vos missions :
• Réaliser le nettoyage des locaux, y compris les offices
• Assurer la gestion du linge : entretien, approvisionnement en section, stockage
• Veiller à la gestion des stocks en produits d’entretien et produits d’hygiène pour les enfants
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets
• Réceptionner les repas, contrôler les températures et servir les repas aux enfants
• Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques et festivités des structures
• Assurer ponctuellement la surveillance des enfants
• Réaliser le nettoyage des locaux, y compris les offices
• Assurer la gestion du linge : entretien, approvisionnement en section, stockage
• Veiller à la gestion des stocks en produits d’entretien et produits d’hygiène pour les enfants
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets
• Réceptionner les repas, contrôler les températures et servir les repas aux enfants
• Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques et festivités des structures
• Assurer ponctuellement la surveillance des enfants
Profil recherché
Votre profil :
• Maîtrise des normes d’hygiène (HACCP) et sécurité liées à l’entretien des locaux.
• Organisation et méthodologie du nettoyage.
• Utilisation des appareils et produits spécifiques et courants.
• Respect des consignes écrites et du planning établi.
• Capacité à relever les incidents, les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et de gestion du temps
• Esprit d’équipe.
• Maîtrise des normes d’hygiène (HACCP) et sécurité liées à l’entretien des locaux.
• Organisation et méthodologie du nettoyage.
• Utilisation des appareils et produits spécifiques et courants.
• Respect des consignes écrites et du planning établi.
• Capacité à relever les incidents, les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et de gestion du temps
• Esprit d’équipe.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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