Agent d'entretien et de restauration (H/F)
Emploi SAINTE-FOY-LES-LYON
Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Non renseigné
Restauration collective
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Sous la responsabilité d'un coordinateur, l'agent d'entretien et de restauration est chargé de deux missions principales :
L'entretien des locaux :
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect du protocole de nettoyage défini (classes et communs)
- Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail, et des distributeurs mis à disposition du public, en produits et matériels d'entretien
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
- Vider quotidiennement les corbeilles à papiers des salles de classe et ponctuellement sortir les poubelles
- Entretenir le linge
- Ouvrir les locaux, portails, portes et volets ainsi que les luminaires
La préparation et service de la restauration scolaire :
- Assurer le comptage des effectifs de cantine
- Réceptionner, vérifier les livraisons et contrôler les températures
- Préparer des tables et répartir les composantes du repas
- Participer au service des enfants,
- Assurer la plonge et le nettoyage des réfectoires, des offices et des équipements*
Conditions d'exercice
En école élémentaire : en période scolaire : 6h00 - 14h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis // 6h00 - 12h30 le mercredi, certains jours travaillés pendant les vacances scolaires 6h00 - 14h30
Ou
En école maternelle : en période scolaire 6h00 - 16h00 les lundis mardis, jeudis et vendredis // 7h00 - 12h00 certains mercredis, certains jours travaillés pendant les vacances scolaires 7h00 - 15h00
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année (6 mois d'ancienneté requis)
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année en Comité Social Territorial et congés annuels imposés en période de vacances scolaire
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël, Sortie
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect du protocole de nettoyage défini (classes et communs)
- Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail, et des distributeurs mis à disposition du public, en produits et matériels d'entretien
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien
- Vider quotidiennement les corbeilles à papiers des salles de classe et ponctuellement sortir les poubelles
- Entretenir le linge
- Ouvrir les locaux, portails, portes et volets ainsi que les luminaires
La préparation et service de la restauration scolaire :
- Assurer le comptage des effectifs de cantine
- Réceptionner, vérifier les livraisons et contrôler les températures
- Préparer des tables et répartir les composantes du repas
- Participer au service des enfants,
- Assurer la plonge et le nettoyage des réfectoires, des offices et des équipements*
Conditions d'exercice
En école élémentaire : en période scolaire : 6h00 - 14h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis // 6h00 - 12h30 le mercredi, certains jours travaillés pendant les vacances scolaires 6h00 - 14h30
Ou
En école maternelle : en période scolaire 6h00 - 16h00 les lundis mardis, jeudis et vendredis // 7h00 - 12h00 certains mercredis, certains jours travaillés pendant les vacances scolaires 7h00 - 15h00
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année (6 mois d'ancienneté requis)
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année en Comité Social Territorial et congés annuels imposés en période de vacances scolaire
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël, Sortie
Profil recherché
- Maîtrise des méthodes de nettoyage et des règles de sécurité
- Maîtrise de la méthode HACCP
- Organisation, rigueur, ponctualité et discrétion
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de bienveillance, de patience, mais également de fermeté avec les enfants
- Avoir une tenue correcte et adopter une attitude et un vocabulaire adapté aux enfants
- Maîtrise de la méthode HACCP
- Organisation, rigueur, ponctualité et discrétion
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de bienveillance, de patience, mais également de fermeté avec les enfants
- Avoir une tenue correcte et adopter une attitude et un vocabulaire adapté aux enfants
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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