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COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Agent d'entretien et gardiennage des équipements sportifs / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8 14°
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) AGENT(E) D’ENTRETIEN ET GARDIENNAGE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
IDENTIFICATION DU POSTE : Agent(e) d’entretien et de gardiennage des équipements sportifs
Direction et service : Direction jeunesse et sport, service des équipements sportifs
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
IDENTIFICATION DU POSTE : Agent(e) d’entretien et de gardiennage des équipements sportifs
Direction et service : Direction jeunesse et sport, service des équipements sportifs
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Votre mission
MISSIONS CONFIÉES :
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service des équipements sportifs, vous serez en charge de :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels et sites sportifs :
o Veiller à l’entretien, le nettoyage la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites ;
o Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur ;
o Préparer et entretenir les différentes aires sportives ;
o Utiliser les produits et matériels d’entretien ;
o Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- Surveiller les usagers et les installations :
o Accueillir et surveiller les usagers et le public ;
o Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
o Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents ;
o Rendre compte et consigner les incidents.
- Installer et stocker des équipements et du matériel :
o Préparer et installer le matériel sportif (excepté les matériels lourds) ;
o Gérer les stocks de matériels sportifs.
- Réaliser les travaux de première maintenance :
o Détecter les dysfonctionnements techniques ;
o Prévenir le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service des équipements sportifs, vous serez en charge de :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels et sites sportifs :
o Veiller à l’entretien, le nettoyage la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites ;
o Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur ;
o Préparer et entretenir les différentes aires sportives ;
o Utiliser les produits et matériels d’entretien ;
o Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
- Surveiller les usagers et les installations :
o Accueillir et surveiller les usagers et le public ;
o Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
o Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents ;
o Rendre compte et consigner les incidents.
- Installer et stocker des équipements et du matériel :
o Préparer et installer le matériel sportif (excepté les matériels lourds) ;
o Gérer les stocks de matériels sportifs.
- Réaliser les travaux de première maintenance :
o Détecter les dysfonctionnements techniques ;
o Prévenir le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES :
Connaissances générales et professionnelles :
• Détenir des notions en matière de sécurité pour le public
• Connaître la réglementation des installations sportives
• Avoir connaissance des méthodes d’entreposage
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences générales et professionnelles :
• Maîtriser les procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Maitriser les procédures de montage et démontage des matériels
• Maîtriser les procédures de signalisation du danger
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens des responsabilités
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail en intérieur et extérieur
• Travail seul et en équipe
• Emploi du temps rythmé sur 3 ou 4 semaines
• Permanence en journée, soirée et week-end
• Congés annuels imposés selon les besoins du service.
Hygiène et sécurité :
• Gestes répétitifs
• Position debout prolongée
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
• Port de matériels
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Connaissances générales et professionnelles :
• Détenir des notions en matière de sécurité pour le public
• Connaître la réglementation des installations sportives
• Avoir connaissance des méthodes d’entreposage
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences générales et professionnelles :
• Maîtriser les procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Maitriser les procédures de montage et démontage des matériels
• Maîtriser les procédures de signalisation du danger
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens des responsabilités
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse)
• Etre polyvalent(e) et méthodique
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
• Travail en intérieur et extérieur
• Travail seul et en équipe
• Emploi du temps rythmé sur 3 ou 4 semaines
• Permanence en journée, soirée et week-end
• Congés annuels imposés selon les besoins du service.
Hygiène et sécurité :
• Gestes répétitifs
• Position debout prolongée
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
• Port de matériels
REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Autres informations
Non renseignées