Agent d'entretien (F/H)
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE L'ETAMPOIS SUD ESSONNE
Étampes (Essonne)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Placé sous la responsabilité du responsable entretien, l’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la Communauté d’Agglomération de l’Etampois Sud-Essonne.
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
1/ BÂTIMENTS :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
2/ STRUCTURES du service enfance :
- Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service…),
- Veiller aux respects des normes HACCP,
- Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires…)
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
2/ STRUCTURES du service enfance :
- Assurer et gérer le temps de restauration (installation, mise en chauffe, nettoyage après service…),
- Veiller aux respects des normes HACCP,
- Être vigilant sur un nettoyage optimal du lieu (office, salle, vaisselle, poubelles, sanitaires…)
Profil recherché
1/ Savoir :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Respecter les conseils d’utilisation et de stockage de tous les types de produits,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des normes HACCP,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
2/ Savoir-faire :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
3/ Savoir-être :
- Sens du relationnel, savoir travailler en équipe (collègues et autres services)
- Être force de proposition
- Ponctualité et assiduité
- Réactivité
- Sens du Service Public
SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
- Possibilité de travailler en week-end (selon évènements),
- Nombreux déplacements à prévoir,
- Manutention et gestes répétitifs,
- Postures contraignantes,
- Manipulation de machines de nettoyage
Autres informations :
- Permis B et véhiculé souhaitable,
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Respecter les conseils d’utilisation et de stockage de tous les types de produits,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des normes HACCP,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
2/ Savoir-faire :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
3/ Savoir-être :
- Sens du relationnel, savoir travailler en équipe (collègues et autres services)
- Être force de proposition
- Ponctualité et assiduité
- Réactivité
- Sens du Service Public
SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
- Possibilité de travailler en week-end (selon évènements),
- Nombreux déplacements à prévoir,
- Manutention et gestes répétitifs,
- Postures contraignantes,
- Manipulation de machines de nettoyage
Autres informations :
- Permis B et véhiculé souhaitable,
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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