Agent d'entretien - Gardien remplaçant de la résidence autonomie
Emploi CCAS DE COURSEULLES SUR MER
Courseulles-sur-Mer (Calvados)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Assurer l'entretien général de la résidence "Les Roses de France" ainsi que l'accueil des résidents.
Conditions d'exercice :
Rythmes de travail :
Temps non complet à raison de 12.5/35ème
Cycle de travail du lundi au vendredi
Lors des remplacements des gardiens, cycle du lundi au dimanche avec travail 1 week-end sur deux y compris les jours fériés
Environnement du poste de travail : établissement composé de 2 étages avec ascenseur, travail isolé
Organisation du travail : Lors des remplacements des gardiens, roulement d'astreintes
Conditions d'exercice :
Rythmes de travail :
Temps non complet à raison de 12.5/35ème
Cycle de travail du lundi au vendredi
Lors des remplacements des gardiens, cycle du lundi au dimanche avec travail 1 week-end sur deux y compris les jours fériés
Environnement du poste de travail : établissement composé de 2 étages avec ascenseur, travail isolé
Organisation du travail : Lors des remplacements des gardiens, roulement d'astreintes
Activités principales :
1. Agent d'entretien :
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel et des abords en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer le stock des produits d'entretien et fournitures diverses
- Communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien
- Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, ...)
- Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers
- Surveiller la sécurité, l'état du bâti et des espaces extérieurs
2. Gardien remplaçant :
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès
- Assurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS
- Animer le cadre de vie de la résidence (ateliers, rencontres, moments d'échanges...)
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence
- Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers, faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs en cas de canicule ou de Plan Grand Froid
- Transmission des informations au responsable des affaires sociales
- Transmission des informations à chaque fin de service aux membres de l'équipe
1. Agent d'entretien :
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel et des abords en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer le stock des produits d'entretien et fournitures diverses
- Communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien
- Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, ...)
- Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers
- Surveiller la sécurité, l'état du bâti et des espaces extérieurs
2. Gardien remplaçant :
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les locataires et les intervenants extérieurs
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès
- Assurer l'intégration des nouveaux résidents en lien avec le CCAS
- Animer le cadre de vie de la résidence (ateliers, rencontres, moments d'échanges...)
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence
- Recenser les besoins des résidents et en informer la hiérarchie
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers, faire remonter à la hiérarchie des difficultés éventuelles
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et les dispositifs en cas de canicule ou de Plan Grand Froid
- Transmission des informations au responsable des affaires sociales
- Transmission des informations à chaque fin de service aux membres de l'équipe
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de la législation en faveur des personnes âgées
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités relatives aux locaux, produits, matériels
- Connaissance des procédures du tri sélectif
- Connaissance des procédures de signalement des dysfonctionnements
- Gérer les situations de stress et de conflit
- Techniques d'accueil et relation aux usagers
- Etre titulaire du diplôme de 1ers secours afin de pouvoir intervenir en urgence auprès des personnes et prendre les bonnes décisions (appel des services de secours, des familles)
Savoir-faire :
- Etre autonome, rapidité et sécurité dans l'exécution des tâches
- Ponctualité et assiduité
- Etre en capacité de repérer les personnes se trouvant en situation délicate (perte d'autonomie, désorientation, malaises et chutes à répétition) afin d'alerter la direction de l'établissement
Savoir-être :
- Faire preuve d'empathie vis à vis du public accueilli
- Etre attentif, à l'écoute des personnes hébergées, avoir des qualités de médiateur
- Adaptabilité, dynamisme, discrétion, qualités relationnelles, savoir rendre compte de son activité, sens de l'organisation
- Adapter son langage, son comportement et respecter les personnes
Titulaire du Permis B
Habilitation électrique BS-BE
- Connaissance de la législation en faveur des personnes âgées
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités relatives aux locaux, produits, matériels
- Connaissance des procédures du tri sélectif
- Connaissance des procédures de signalement des dysfonctionnements
- Gérer les situations de stress et de conflit
- Techniques d'accueil et relation aux usagers
- Etre titulaire du diplôme de 1ers secours afin de pouvoir intervenir en urgence auprès des personnes et prendre les bonnes décisions (appel des services de secours, des familles)
Savoir-faire :
- Etre autonome, rapidité et sécurité dans l'exécution des tâches
- Ponctualité et assiduité
- Etre en capacité de repérer les personnes se trouvant en situation délicate (perte d'autonomie, désorientation, malaises et chutes à répétition) afin d'alerter la direction de l'établissement
Savoir-être :
- Faire preuve d'empathie vis à vis du public accueilli
- Etre attentif, à l'écoute des personnes hébergées, avoir des qualités de médiateur
- Adaptabilité, dynamisme, discrétion, qualités relationnelles, savoir rendre compte de son activité, sens de l'organisation
- Adapter son langage, son comportement et respecter les personnes
Titulaire du Permis B
Habilitation électrique BS-BE
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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