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SCEAUX
Agent d'entretien (H/F)
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Sceaux, c’est…
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Votre mission
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel : Classes, parties communes (circulations, préau, sanitaires, salles annexes, bibliothèques, …), sols, mobiliers, matériels, sanitaires, murs et portes, plinthes, radiateurs, luminaires, …
- Réaliser le dépoussiérage des tapis et rideaux
- Respecter les planning et procédures
- Utiliser les matériels de nettoyage mécanique et manuel mis à disposition, conformément aux méthodes d’utilisation
- Signaler les dégradations ou dysfonctionnements dans les locaux
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Commander et contrôler le linge, les produits d’entretien et le matériel nécessaires à la réalisation de la prestation
- Veiller à l’approvisionnement en consommable et assurer le stock minimum
- Signaler les pannes d’appareil et les réparations à réaliser à l’adjoint du service
- Restauration : l’agent d’entretien intervient sur le temps du service en self et participe à la remise en état du restaurant
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l’élaboration des inventaires sur site
- Intervenir en restauration, sur la préparation des plats, en cas de nécessité de service
- Réaliser le dépoussiérage des tapis et rideaux
- Respecter les planning et procédures
- Utiliser les matériels de nettoyage mécanique et manuel mis à disposition, conformément aux méthodes d’utilisation
- Signaler les dégradations ou dysfonctionnements dans les locaux
- Entretenir le matériel de nettoyage
- Commander et contrôler le linge, les produits d’entretien et le matériel nécessaires à la réalisation de la prestation
- Veiller à l’approvisionnement en consommable et assurer le stock minimum
- Signaler les pannes d’appareil et les réparations à réaliser à l’adjoint du service
- Restauration : l’agent d’entretien intervient sur le temps du service en self et participe à la remise en état du restaurant
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l’élaboration des inventaires sur site
- Intervenir en restauration, sur la préparation des plats, en cas de nécessité de service
Profil recherché
Capacité à appliquer les méthodes et techniques de nettoyage des locaux
X
Savoir identifier les différents produits et leur domaine d’utilisation afin d’en respecter les conditions d’utilisation X
Régularité et soin dans le travail effectué
X
Application des directives données, respect des consignes
X
Capacité à identifier et à hiérarchiser les priorités
X
Aptitude à assurer l’approvisionnement en consommables
X
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable d’établissement et au supérieur hiérarchique X
Capacité à utiliser les outils mis à disposition et à les faire évoluer
X
Mettre à jour ses connaissances par la formation
X
Intégrer les objectifs d’éco responsabilité dans la gestion des sites de distribution des repas et des écoles (consommation d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, respect des points de collecte des eaux usées), appliquer ces objectifs dans l’accompagnement des enfants au débarrassage X
Qualités relationnelles Niveau requis*
B A M
Capacité à communiquer en s’adaptant à la situation et à son interlocuteur, respecter la discrétion requise lors des interventions dans locaux occupés notamment par les enfants X
Capacité à transmettre l’information utile : savoir rendre compte, savoir faire un bilan de son travail en cours ou effectué X
Participer au bon esprit du service et du pôle, capacité à travailler en équipe et en transversalité, relation avec la hiérarchie X
Matériels mis à disposition :
- Tenue vestimentaire (blouse)
- EPI (gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection) et matériels en adéquation avec les activités de remise en état des locaux
Horaires en journée continue avec pause de 35min (35h hebdo avec 3 jours RTT par an) :
- Périodes scolaires = lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h-15h30 (équipe matin) ou 10h-18h30 (équipe soir), mercredi 7h-12h
- Périodes de vacances = du lundi au vendredi 7h-12h
- Périodes de pré-rentrée = du lundi au vendredi 7h-15h30
X
Savoir identifier les différents produits et leur domaine d’utilisation afin d’en respecter les conditions d’utilisation X
Régularité et soin dans le travail effectué
X
Application des directives données, respect des consignes
X
Capacité à identifier et à hiérarchiser les priorités
X
Aptitude à assurer l’approvisionnement en consommables
X
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable d’établissement et au supérieur hiérarchique X
Capacité à utiliser les outils mis à disposition et à les faire évoluer
X
Mettre à jour ses connaissances par la formation
X
Intégrer les objectifs d’éco responsabilité dans la gestion des sites de distribution des repas et des écoles (consommation d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, respect des points de collecte des eaux usées), appliquer ces objectifs dans l’accompagnement des enfants au débarrassage X
Qualités relationnelles Niveau requis*
B A M
Capacité à communiquer en s’adaptant à la situation et à son interlocuteur, respecter la discrétion requise lors des interventions dans locaux occupés notamment par les enfants X
Capacité à transmettre l’information utile : savoir rendre compte, savoir faire un bilan de son travail en cours ou effectué X
Participer au bon esprit du service et du pôle, capacité à travailler en équipe et en transversalité, relation avec la hiérarchie X
Matériels mis à disposition :
- Tenue vestimentaire (blouse)
- EPI (gants, chaussures de sécurité, lunettes de protection) et matériels en adéquation avec les activités de remise en état des locaux
Horaires en journée continue avec pause de 35min (35h hebdo avec 3 jours RTT par an) :
- Périodes scolaires = lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h-15h30 (équipe matin) ou 10h-18h30 (équipe soir), mercredi 7h-12h
- Périodes de vacances = du lundi au vendredi 7h-12h
- Périodes de pré-rentrée = du lundi au vendredi 7h-15h30
Autres informations
Non renseignées