Agent d'entretien - laveur de vitres (h/f)
Emploi MÉTROPOLE NICE CÔTE D'AZUR
Nice (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux, DGA Domaine et Finances, le service nettoyage assure :
- La mise en propreté et l'entretien régulier de 290 sites administratifs, techniques, culturels, sur le territoire métropolitain selon des impératifs de coût, de délai et de qualité ;
- La participation à la conservation du patrimoine par l'organisation de travaux d'entretien des éléments vitrés et de rénovation des sols ;
- Conseils et fournitures aux services des consommables d'hygiène, produits et matériels de nettoyage.
En qualité d'Agent d'entretien - Laveur de vitres, vous serez en charge du :
- Nettoyage des surfaces et mobiliers dans les bureaux et locaux du patrimoine bâti communal ou métropolitain ;
- Lavage de la vitrerie avec entretien des encadrements et des enseignes.
- La mise en propreté et l'entretien régulier de 290 sites administratifs, techniques, culturels, sur le territoire métropolitain selon des impératifs de coût, de délai et de qualité ;
- La participation à la conservation du patrimoine par l'organisation de travaux d'entretien des éléments vitrés et de rénovation des sols ;
- Conseils et fournitures aux services des consommables d'hygiène, produits et matériels de nettoyage.
En qualité d'Agent d'entretien - Laveur de vitres, vous serez en charge du :
- Nettoyage des surfaces et mobiliers dans les bureaux et locaux du patrimoine bâti communal ou métropolitain ;
- Lavage de la vitrerie avec entretien des encadrements et des enseignes.
- Nettoyage des vitres en façade, séparations vitrées, portes vitrées ;
- Collecte du contenu des corbeilles à papiers et déchets ;
- Balayage, lavage des surfaces et aspiration ;
- Lavage des installations sanitaires et désinfection quotidien ;
- Dépoussiérage de mobiliers et lavage (bureaux, sièges, armoires, téléphones...) ;
- Rangement et/ou entretien courant du matériel ;
- Réapprovisionnement quotidien de l'ensemble des distributeurs consommables et transmissions ;
- Transmission des besoins en approvisionnement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Utilisation de machines autolaveuses, monobrosses... ;
- Shampouinage de moquettes, de sièges en tissus...
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 1 jour de compensation par an ;
- Travail quotidien en horaire décalé : 5H30 - 13H00 ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Téléphone portable professionnel : Non ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 6 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Prise de service, très tôt le matin ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram Ligne 1 - Tram Ligne 2 - Arrêt suivant site d'affectation ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Collecte du contenu des corbeilles à papiers et déchets ;
- Balayage, lavage des surfaces et aspiration ;
- Lavage des installations sanitaires et désinfection quotidien ;
- Dépoussiérage de mobiliers et lavage (bureaux, sièges, armoires, téléphones...) ;
- Rangement et/ou entretien courant du matériel ;
- Réapprovisionnement quotidien de l'ensemble des distributeurs consommables et transmissions ;
- Transmission des besoins en approvisionnement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Utilisation de machines autolaveuses, monobrosses... ;
- Shampouinage de moquettes, de sièges en tissus...
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- 1 jour de compensation par an ;
- Travail quotidien en horaire décalé : 5H30 - 13H00 ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Téléphone portable professionnel : Non ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 6 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Prise de service, très tôt le matin ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram Ligne 1 - Tram Ligne 2 - Arrêt suivant site d'affectation ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie c de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau V.
Compétences :
- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution ;
- Respecter le choix et le dosage des produits à utiliser en fonction des opérations à effectuer ;
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène ;
- Faire preuve de discrétion lors d'interventions dans les locaux ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Veiller à un approvisionnement régulier afin d'éviter toute rupture de stock ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté.
Qualités recherchées :
- Sens de l'ordre et de la propreté ;
- Organisation et méthode ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Bonne condition physique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau V.
Compétences :
- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution ;
- Respecter le choix et le dosage des produits à utiliser en fonction des opérations à effectuer ;
- Veiller à la stricte application des règles d'hygiène ;
- Faire preuve de discrétion lors d'interventions dans les locaux ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Veiller à un approvisionnement régulier afin d'éviter toute rupture de stock ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté.
Qualités recherchées :
- Sens de l'ordre et de la propreté ;
- Organisation et méthode ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Bonne condition physique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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