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CCAS PONTARLIER
Agent d'entretien Micro-crèche
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs (25))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Architecture, bâtiment
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la micro-crèche intercommunale, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance « 123 Soleil » située à Houtaud.
Votre mission
Missions :
- Assurer l’entretien des locaux ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien.
- Assurer l’entretien des locaux ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien.
Profil recherché
Compétences requises :
- Évaluer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Appeler les personnes compétentes en cas d’anomalie ;
- Savoir organiser et optimiser son travail.
Conditions :
- Horaires de travail en dehors des horaires d’accueil des micro-crèches ;
- Poste à temps non-complet (7,5/35ème), soit 1h30 par jour ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Commune de Houtaud ;
- Jury d’entretien : semaine 35-36.
- Évaluer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Appeler les personnes compétentes en cas d’anomalie ;
- Savoir organiser et optimiser son travail.
Conditions :
- Horaires de travail en dehors des horaires d’accueil des micro-crèches ;
- Poste à temps non-complet (7,5/35ème), soit 1h30 par jour ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Commune de Houtaud ;
- Jury d’entretien : semaine 35-36.
Autres informations
Non renseignées