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Agent d'entretien polyvalent (H/F)

Emploi METROPOLE LYON

58 Rue Jean Moulin, 69300 Caluire-et-Cuire, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action métropolitaine et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements.
VOS MISSIONS:
Vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces: aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...); réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...); assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines gérées en régie directe et de l’extérieur.
Vous utilisez des produits d'entretien: manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.
Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel: assurer le nettoyage du matériel utilisé.
Vous assurez d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’éducation nationale.
Vous assurez les fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège.
Vous pouvez être amené à intervenir, ponctuellement, sur l’entretien des bâtiments de la MDML lors de la fermeture du collège.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège Charles Sénard, 10 rue de Montessuy, 69300 Caluire-et-Cuire
- temps de travail : 40h/ par semaine soit 8h/ jour
- déplacements :
- conditions d’exercice :
- horaires : lundi, mardi, jeudi : 6h15 -11h45 et 12h15-15h15, le mercredi : 6h30-13h et le vendredi : 6h15-11h45 et 12h15-14h45.
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- des interventions ponctuelles à l'accueil sont possibles.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 ( CAP/BEP).
Vous avez suivi une formation aux gestes et postures, au travail en hauteur, ainsi qu’aux techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.
Vous savez vous adapter à votre public et utiliser les outils informatiques (intranet, messagerie).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous appliquez les règles et procédures d’hygiène avec initiative et esprit d’équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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