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LOGNES
AGENT DES ESPACES VERTS (H/F) (Temps plein)
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Au sein de la direction patrimoine, cadre de vie (DPCV), sous l’autorité du responsable des espaces verts, vous assurez les missions suivantes.
Votre mission
Missions principales :
• Contribuer à l’embellissement de la ville sur secteur donné et ainsi mener à bien les missions d’entretien.
Missions ponctuelles :
• Participe à la viabilisation hivernale.
Activités et tâches :
• Participer à la tonte, taille, élagage, désherbage manuel ou mécanisé.
• Ramasser les détritus sur le secteur.
• Participer aux plantations.
• Participer au fleurissement du secteur en lien avec son chef d’équipe et le responsable du service.
Activités occasionnelles :
• Coopérer avec d’autres services (Service environnement).
• Contribuer à l’embellissement de la ville sur secteur donné et ainsi mener à bien les missions d’entretien.
Missions ponctuelles :
• Participe à la viabilisation hivernale.
Activités et tâches :
• Participer à la tonte, taille, élagage, désherbage manuel ou mécanisé.
• Ramasser les détritus sur le secteur.
• Participer aux plantations.
• Participer au fleurissement du secteur en lien avec son chef d’équipe et le responsable du service.
Activités occasionnelles :
• Coopérer avec d’autres services (Service environnement).
Profil recherché
Compétences professionnelles requises :
• Connaitre les techniques liées à la gestion des espaces verts et avoir une bonne connaissance des végétaux.
• Créer des massifs de tous acabits.
• Participer à l’entretien de l’outillage et des machines ayant trait aux fonctions de ses tâches ou de son équipe.
• Connaître la réglementation de la signalisation de chantier.
• Briefing tous les jours avec sa hiérarchie.
• Relation quotidienne avec les agents du CTM et des services de la commune.
• Contact possible avec les administrés.
• Véhiculer une bonne image de la commune.
• Être ponctuel, sérieux.
• Etre préventif, réactif, organisé
• Prise d’initiative.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Savoir travailler seul ou en équipe.
Contraintes spécifiques liées au poste :
• Port des EPI obligatoire.
• Manipulation de charges lourdes.
• Conduite et manipulation de machines à moteurs.
• Participation et organisation à diverses interventions liées à la viabilisation hivernale et aux installations des manifestations le week-end.
• Obligation de nécessite de service si besoin.
• Permis B.
• Formation AIPR.
• Horaires de travail (37h30 semaine) :
• 8h15 à 12h00 et 13h15 à 17h00
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
• Connaitre les techniques liées à la gestion des espaces verts et avoir une bonne connaissance des végétaux.
• Créer des massifs de tous acabits.
• Participer à l’entretien de l’outillage et des machines ayant trait aux fonctions de ses tâches ou de son équipe.
• Connaître la réglementation de la signalisation de chantier.
• Briefing tous les jours avec sa hiérarchie.
• Relation quotidienne avec les agents du CTM et des services de la commune.
• Contact possible avec les administrés.
• Véhiculer une bonne image de la commune.
• Être ponctuel, sérieux.
• Etre préventif, réactif, organisé
• Prise d’initiative.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Savoir travailler seul ou en équipe.
Contraintes spécifiques liées au poste :
• Port des EPI obligatoire.
• Manipulation de charges lourdes.
• Conduite et manipulation de machines à moteurs.
• Participation et organisation à diverses interventions liées à la viabilisation hivernale et aux installations des manifestations le week-end.
• Obligation de nécessite de service si besoin.
• Permis B.
• Formation AIPR.
• Horaires de travail (37h30 semaine) :
• 8h15 à 12h00 et 13h15 à 17h00
Les avantages liés à la rémunération statutaire sont : RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr
Autres informations
Non renseignées