Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Emploi COMMUNE DE LA SELLE CRAONNAISE
2 Rue Monseigneur Grimault, 53800 La Selle-Craonnaise, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la surveillance des enfants sur le temps méridien et à l'accueil périscolaire
Surveillance et hygiène des enfants au restaurant scolaire
Préparation et mise en propreté des locaux et du matériel
Accueil périscolaire avant et après la classe
Entretien courant du matériel
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Préparation et mise en propreté des locaux et du matériel
Accueil périscolaire avant et après la classe
Entretien courant du matériel
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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