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CC DES COLLINES DU PERCHE
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
36 rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments mis à disposition de la Communauté et gère les chaufferies à bois de Mondoubleau et de Souday
Votre mission
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la collectivité,
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
-Gestion et entretien courant des matériels et de l’outillage,
-Vérification et planification du suivi des contrôles règlementaires (extincteurs, sécurité incendie, BAES…),
-Participation à la préparation d’évènements et manifestations,
-Gestion des chaufferies à bois : Intervention, prise en charge, déclenchement et contrôle les actions de maintenance préventive et curative des chaufferies, procède à la maintenance de premier niveau,
-Gestion administrative (planning des véhicules, du barnum, du Parc hippique, de la sono…), participation à l’élaboration de dossiers techniques
-Participation au suivi des dispositions relatives à la prévention des risques, en collaboration avec l’agent de prévention,
-Participation à certaines réunions sur demande du supérieur hiérarchique.
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
-Gestion et entretien courant des matériels et de l’outillage,
-Vérification et planification du suivi des contrôles règlementaires (extincteurs, sécurité incendie, BAES…),
-Participation à la préparation d’évènements et manifestations,
-Gestion des chaufferies à bois : Intervention, prise en charge, déclenchement et contrôle les actions de maintenance préventive et curative des chaufferies, procède à la maintenance de premier niveau,
-Gestion administrative (planning des véhicules, du barnum, du Parc hippique, de la sono…), participation à l’élaboration de dossiers techniques
-Participation au suivi des dispositions relatives à la prévention des risques, en collaboration avec l’agent de prévention,
-Participation à certaines réunions sur demande du supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Conditions d'exercice :
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite avec des employés communaux
• Travail en intérieur, en extérieur et travail de bureau
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreintes)
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés, respect du port d’EPI (Equipement de protection individuel)
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Compétences :
FSavoirs (connaissances théoriques)
• Connaissances techniques dans les bâtiments (électricité, réparation, construction…)
• Règle de sécurité
• Utilisation de matériel spécifique
• Habilitation électrique
Savoir-faire (technique et méthodologique)
• Connaissance en entretien des bâtiments
• Maintenance des équipements
• Connaissances informatiques
• Communiquer sur l’état d’avancement des travaux réalisés (bilan)
Savoir être (relationnel et comportemental)
-Autonome, discret
-Savoir organiser son temps de travail
-Réactif
-Agile
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite avec des employés communaux
• Travail en intérieur, en extérieur et travail de bureau
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreintes)
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés, respect du port d’EPI (Equipement de protection individuel)
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Compétences :
FSavoirs (connaissances théoriques)
• Connaissances techniques dans les bâtiments (électricité, réparation, construction…)
• Règle de sécurité
• Utilisation de matériel spécifique
• Habilitation électrique
Savoir-faire (technique et méthodologique)
• Connaissance en entretien des bâtiments
• Maintenance des équipements
• Connaissances informatiques
• Communiquer sur l’état d’avancement des travaux réalisés (bilan)
Savoir être (relationnel et comportemental)
-Autonome, discret
-Savoir organiser son temps de travail
-Réactif
-Agile
Autres informations
Non renseignées