Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Emploi MAIRIE DE FOURNES-EN-WEPPES
Fournes-en-Weppes (Nord)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de Fournes-en-Weppes, commune de 2 200 habitants où il fait bon vivre, est à la recherche d’un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en charge de l'ensemble des activités liées à la maintenance des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts.
Sous la hiérarchie du responsable technique, l’agent(e) sera recruté(e) sur un poste à temps complet et travaillera le plus souvent seul ou en petite équipe, avec des déplacements permanents sur les sites d’intervention de la commune et sur l’extérieur.
Sous la hiérarchie du responsable technique, l’agent(e) sera recruté(e) sur un poste à temps complet et travaillera le plus souvent seul ou en petite équipe, avec des déplacements permanents sur les sites d’intervention de la commune et sur l’extérieur.
- Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux et équipements : entretien, petits travaux (électricité, chauffage, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, béton…)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, broyage, plantation…)
- Suivi et accompagnement des interventions techniques extérieures
- Maintenance régulière de l'outillage, du matériel et des engins
- Travaux de manutention avec port de charge (tables, chaises, barrières ...)
- Préparation des festivités municipales
- Participation aux travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage…)
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, broyage, plantation…)
- Suivi et accompagnement des interventions techniques extérieures
- Maintenance régulière de l'outillage, du matériel et des engins
- Travaux de manutention avec port de charge (tables, chaises, barrières ...)
- Préparation des festivités municipales
- Participation aux travaux exceptionnels liés aux intempéries (déneigement, salage…)
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
* LES SAVOIRS :
- Bonnes connaissances techniques en travaux d'entretien de bâtiments et en traitement des végétaux
- Expérience souhaitée en gestion de bâtiments et en espaces verts
- Réglementation hygiène-sécurité et maîtrise des risques pour le public
- Permis B exigé et E (remorque) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
* LES SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser le maniement des outils nécessaires aux travaux d'entretien des bâtiments et espaces verts
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Lire et comprendre un plan et des documents techniques
- Planifier les étapes de l'exécution des travaux et coordonner son intervention avec d'autres corps d'état
- Rendre compte du travail réalisé
* LES SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, polyvalence et discrétion professionnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Mise en œuvre des consignes de travail
- Planification, gestion des priorités et prise d’initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
- Sens du relationnel (élus, responsable, agents de la collectivité, prestataires extérieurs…)
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Bonne condition physique
- Bonnes connaissances techniques en travaux d'entretien de bâtiments et en traitement des végétaux
- Expérience souhaitée en gestion de bâtiments et en espaces verts
- Réglementation hygiène-sécurité et maîtrise des risques pour le public
- Permis B exigé et E (remorque) souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
* LES SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser le maniement des outils nécessaires aux travaux d'entretien des bâtiments et espaces verts
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Lire et comprendre un plan et des documents techniques
- Planifier les étapes de l'exécution des travaux et coordonner son intervention avec d'autres corps d'état
- Rendre compte du travail réalisé
* LES SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, polyvalence et discrétion professionnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Mise en œuvre des consignes de travail
- Planification, gestion des priorités et prise d’initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
- Sens du relationnel (élus, responsable, agents de la collectivité, prestataires extérieurs…)
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Bonne condition physique
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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