Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Emploi MAIRIE SAINT PAVACE
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Gérer le matériel et les équipements techniques :
- Surveillance du bon état de fonctionnement du matériel, de l'outillage et des véhicules
- Suivre l'entretien régulier
Entretien des bâtiments :
- Surveillance du bon état des bâtiments et installations municipales
- Petits travaux de bâtiment en maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, électricité
- Opérations de petite manutention
- Nettoyage des vestiaires du foot, des toilettes publiques
Entretien de la voirie :
- Petits travaux d'intervention sur la voirie (broyage, débroussaillage, rebouchage, nettoyage des fossés, déneigement, sablage)
- Interventions d'urgence sur la voie (arbres ou branches, animaux morts, inondations, ...) et signalisation
Entretien des espaces verts et des terrains de sport :
- Taille, tonte, plantation, arrosage, désherbage, traitements
- Mettre en œuvre le fleurissement
- Nettoyage des parcs, du cimetière
Utilisation du matériel, de l'outillage et des véhicules:
- Approvisionnement en carburant des véhicules et matériels
- Nettoyage des véhicules, outils et équipements du service
Aide à l'organisation des réunions, fêtes et cérémonies
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Surveillance du bon état de fonctionnement du matériel, de l'outillage et des véhicules
- Suivre l'entretien régulier
Entretien des bâtiments :
- Surveillance du bon état des bâtiments et installations municipales
- Petits travaux de bâtiment en maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, électricité
- Opérations de petite manutention
- Nettoyage des vestiaires du foot, des toilettes publiques
Entretien de la voirie :
- Petits travaux d'intervention sur la voirie (broyage, débroussaillage, rebouchage, nettoyage des fossés, déneigement, sablage)
- Interventions d'urgence sur la voie (arbres ou branches, animaux morts, inondations, ...) et signalisation
Entretien des espaces verts et des terrains de sport :
- Taille, tonte, plantation, arrosage, désherbage, traitements
- Mettre en œuvre le fleurissement
- Nettoyage des parcs, du cimetière
Utilisation du matériel, de l'outillage et des véhicules:
- Approvisionnement en carburant des véhicules et matériels
- Nettoyage des véhicules, outils et équipements du service
Aide à l'organisation des réunions, fêtes et cérémonies
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (horaires d'été / horaires d'hiver)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la directrice des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
HABILITATION ELECTRIQUE EST UN PLUS.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (horaires d'été / horaires d'hiver)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la directrice des services
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
HABILITATION ELECTRIQUE EST UN PLUS.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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