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CAUMONT SUR AURE
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie - caumont l'éventé, Caumont-sur-Aure (Calvados (14))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la DGS et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Votre mission
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Travail en autonomie ou parfois au sein d'une équipe réduite.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Grande disponibilité.
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, les élus et la DGS.
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Grande disponibilité.
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, les élus et la DGS.
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
- Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes.
Autres informations
Non renseignées