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COMMUNE DE MARZAN
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Zone Artisanale de Bel Air, Marzan (Morbihan (56))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 jour
Description du poste
Descriptif de l’emploi : la commune de Marzan recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle et sur un temps complet, un agent polyvalent, pour les services techniques, en charge des travaux d’entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée, notamment avec une compétence bâtimentaire.
L’agent sera placé sous l’autorité du Maire, du DGS, de la DGA et du Responsable des services techniques.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée, notamment avec une compétence bâtimentaire.
L’agent sera placé sous l’autorité du Maire, du DGS, de la DGA et du Responsable des services techniques.
Votre mission
MISSIONS :
ENTRETIEN DE BATIMENTS ET DU MATERIEL :
• Entretien courant et petites réparations des bâtiments communaux (menuiserie, plomberie, peinture, maçonnerie, petits travaux d’électricité).
• Etat des lieux (locations de salles).
ENTRETIEN DE LA VOIRIE, DES ESPACES VERTS, DES ESPACES PUBLICS :
• Voirie : entretien, réparation sommaire des voies communales et chemins ruraux (enrobés à froid, gravillonnage…), curage de fossés, travaux sur la voirie liés aux intempéries (neige, verglas, tempête…).
• Espaces verts et terrains de football : tonte, fauchage (des abords pour les aires de jeux notamment), débroussaillage, taille de haies, épandage engrais.
• Entretien du cimetière (allées, haies, poubelles, sanitaires…).
• Réalisation des plantations de parterres.
• Propreté des espaces publics : parterres, voirie bourg (balayage, ramassage des feuilles), bâtiments publics (vestiaires sportifs, aires de jeux, toilettes publiques, salle de sports, salles communales…), vidage des corbeilles et poubelles des salles et espaces publics.
• Arrosage des plantations.
• Entretien du matériel utilisé et suivi de l’entretien du matériel technique et roulant.
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers sauf conditions météorologiques exceptionnelles.
Cycle de travail sur 2 semaines : 1 semaine 39 H, 1 semaine 31 H
ENTRETIEN DE BATIMENTS ET DU MATERIEL :
• Entretien courant et petites réparations des bâtiments communaux (menuiserie, plomberie, peinture, maçonnerie, petits travaux d’électricité).
• Etat des lieux (locations de salles).
ENTRETIEN DE LA VOIRIE, DES ESPACES VERTS, DES ESPACES PUBLICS :
• Voirie : entretien, réparation sommaire des voies communales et chemins ruraux (enrobés à froid, gravillonnage…), curage de fossés, travaux sur la voirie liés aux intempéries (neige, verglas, tempête…).
• Espaces verts et terrains de football : tonte, fauchage (des abords pour les aires de jeux notamment), débroussaillage, taille de haies, épandage engrais.
• Entretien du cimetière (allées, haies, poubelles, sanitaires…).
• Réalisation des plantations de parterres.
• Propreté des espaces publics : parterres, voirie bourg (balayage, ramassage des feuilles), bâtiments publics (vestiaires sportifs, aires de jeux, toilettes publiques, salle de sports, salles communales…), vidage des corbeilles et poubelles des salles et espaces publics.
• Arrosage des plantations.
• Entretien du matériel utilisé et suivi de l’entretien du matériel technique et roulant.
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers sauf conditions météorologiques exceptionnelles.
Cycle de travail sur 2 semaines : 1 semaine 39 H, 1 semaine 31 H
Profil recherché
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
• Disposer des compétences techniques liées aux domaines d’activités.
• Savoir utiliser les matériels mis à disposition.
• Connaitre les règles de la gestion différenciés des espaces verts.
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité pour toutes les activités exercées.
SAVOIR ETRE/APTITUDES :
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) et de l’intérêt général.
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation.
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, savoir se référer à l’autorité.
• Savoir travailler en équipe.
• Respecter les consignes orales ou écrites.
• Prendre des initiatives en cas d’intervention urgente à titre préventif ou curatif, être réactif.
• Faire preuve de rigueur et de soin dans l’utilisation des matériels.
• Faire preuve de disponibilité et d’une grande polyvalence.
PROFIL DEMANDE :
• Niveau de formation requis : BEP, CAP.
• Formation et compétences habilitations électriques souhaitées.
• Permis B exigé, C, CE, CACES (R482, R486 …) souhaités.
• Disposer des compétences techniques liées aux domaines d’activités.
• Savoir utiliser les matériels mis à disposition.
• Connaitre les règles de la gestion différenciés des espaces verts.
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité pour toutes les activités exercées.
SAVOIR ETRE/APTITUDES :
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) et de l’intérêt général.
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation.
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, savoir se référer à l’autorité.
• Savoir travailler en équipe.
• Respecter les consignes orales ou écrites.
• Prendre des initiatives en cas d’intervention urgente à titre préventif ou curatif, être réactif.
• Faire preuve de rigueur et de soin dans l’utilisation des matériels.
• Faire preuve de disponibilité et d’une grande polyvalence.
PROFIL DEMANDE :
• Niveau de formation requis : BEP, CAP.
• Formation et compétences habilitations électriques souhaitées.
• Permis B exigé, C, CE, CACES (R482, R486 …) souhaités.
Autres informations
Non renseignées