Agent des services généraux
Emploi CIAS DU MARSAN
67 Rue Augustin Lesbazeilles, 40000 Mont-de-Marsan, France
Non renseigné
Description
Assurer le bionettoyage des locaux de l’EHPAD
- Prévenir les risques infectieux pour la sécurité des résidents, des agents et du public.
MISSION 2 :
Assurer l'hygiène des espaces communs - Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur ;
- Evacuer les déchets ;
- Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage
MISSION 3 :
Assurer le tutorat des étudiants des différentes écoles - Faciliter l’apprentissage des personnes qui sont en stage dans le service
MISSION 4 :
Participer à l'activité hôtelière
- Assurer la pose du couvert pour les repas du midi et du soir
- Participer au service en salle de restaurant et à la plonge ;
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration ;
- Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance.
- Réaliser le réassort des dentées du petit déjeuner dans les studios pour les résidents
MISSION 5 :
Assurer la réception du linge propre livré par le prestataire et en
Assurer le départ du linge sale - Réceptionner, contrôler et ranger le linge plat, les tenues professionnelles des agents
- Contrôler la fermeture des sacs du linge souillé avant leur départ vers le prestataire
MISSION 6 :
Assurer l’hygiène du linge des résidents
- Assurer le nettoyage du linge de certains résidents qui sont dépourvus de visite
- Le livrer dans les studios
MISSION 7 :
Participation à la démarche qualité/ gestion des risques - Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques ;
- S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables.
MISSION 8 :
Participer à la gestion des produits et des matériels - Évaluer les besoins de matériel et de produit en fonction de l'activité ;
- Connaitre les bonnes pratiques d’utilisation du matériel mis à disposition et savoir les mettre en œuvre
- Participer aux tests, pour l'achat de nouveaux matériels ;
MISSION 9 :
Veiller à la sécurité du bâtiment - Assurer la sécurité en cas d’alerte incendie conformément aux procédures en vigueur au sein de l’établissement ;
- Savoir alerter l’astreinte en cas d’anomalie ou de danger potentiel pouvant impacter le bon fonctionnement de l’établissement.
MISSION 10 :
Bientraitance Promouvoir la bientraitance au sein de l’établissement.
Profil recherché
- Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
- Savoir s'adapter aux changements
- Rechercher la conciliation en cas de conflits
- Savoir écouter
- Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
- Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
- Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations
- Respecter le matériel mis à disposition et en assurer son entretien
- Signaler toute défaillance technique
- Adopter une écoute active,
- Faire preuve d’empathie
- Avoir une attitude bientraitante
- Savoir se montrer disponible
- Faire preuve de loyauté et d’honnêteté
- Avoir des capacités d’observation, d’analyse rapide et de réactivité
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir une tenue et un langage adaptés vis-à-vis des personnes âgées, des familles et des collègues
- Faire preuve de dynamisme
- Avoir un esprit d’équipe
- Respecter les limites de sa fonction
- Respecter le secret professionnel
- Respecter le devoir de réserve
- Respecter les règles institutionnelles
- Faire preuve de discrétion / Confidentialité
- Etre vigilant et rigoureux
- Faire preuve de sang froid
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : EHPAD de Saint Pierre du Mont
Temps de travail : Poste à temps complet – Horaires variables, travail week-end et jour fériés
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
326 rue de la croix blanche avenue Foch – 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures: 01/08/2025
Autres informations
il y a 4 semaines
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